Uspeh preduzeća je određen poznavanjem potreba tržišta i plodonosnošću preduzetničke ekonomske inicijative čelnika preduzeća i njegovog osoblja.
Ekonomska inicijativa je nezavisna akcija osoblja preduzeća koja ima za cilj postizanje datog rezultata. Inicijativa je, pak, funkcija ciljnog postavljanja, koju određuje samo preduzeće ili mu je nametnuta spolja, uključujući nalog višeg ekonomskog organa ili zahtjeve dioničara. Za postizanje ovog cilja, osoblje preduzeća analizira interni potencijal preduzeća i stanje eksternog okruženja u kojem posluje.
Na osnovu dobijenih podataka utvrđuje se najprikladniji pravac aktivnosti i strategija razvoja preduzeća. Utvrđuju se čvrsti prioriteti, kratkoročni zadaci i dugoročni ciljevi preduzeća u cjelini i njegovih odjela. Izgrađena je taktika ponašanja stručnjaka i menadžera, usmjerena na postizanje strateškog cilja poduzeća i formiranje njegovih prioriteta.
Cilj je specifično konačno stanje ili željeni rezultat koji preduzeće (grupa ljudi ili pojedinac) nastoji postići. Prioriteti su glavne vrijednosti koje je preduzeće usvojilo u svojim aktivnostima za period kretanja ka cilju, izražene u obliku ideje (na primjer, stvaranje i proizvodnja novog proizvoda) ili taktike ponašanja kako bi se osvojiti prodajna tržišta. Najčešće se prioriteti izražavaju u specifičnim pokazateljima: kvalitativnim karakteristikama proizvoda, finansijskim sredstvima i njihovom distribucijom. Na primjer, glavni prioriteti mogu biti:
1) maksimalni prinos na uloženi kapital;
2) minimalni troškovi za proizvodnju određenih proizvoda;
3) otklanjanje zavisnosti od nekih eksternih faktora (isporuke sirovina, materijala, usluga i dr.);
4) visok kvalitet proizvoda kao garant širenja (ili zadržavanja) prodajnih tržišta.
Izbor prioriteta je u velikoj meri određen ciljem, kao i stanjem unutrašnjeg i eksternog okruženja preduzeća. Odabrani prioriteti nužno dobijaju specifičan oblik troškovnih ili tehničkih pokazatelja rada preduzeća i njegovih odeljenja ili uputstva za osoblje u vidu uputstava, naloga. Nakon toga se uspostavlja kontrola poštivanja ovih pokazatelja i naloga.
Preduzetnička politika je oblici i metode praćenja i održavanja prioriteta u cilju postizanja glavnih ciljeva preduzeća. Na osnovu utvrđenih ciljeva, prioriteta i razvijene politike preduzeća, utvrđuju se glavne aktivnosti njegovih strukturnih odjeljenja i službenika odgovornih za postizanje predviđenih rezultata, te njihovi specifični zadaci (Prilog B, sl. 2).
Dominantan cilj proizvodnih preduzeća je ostvarivanje i povećanje prihoda, jer samo uz raspoloživost finansijskih i materijalnih resursa koji potiču od prihoda, preduzeće je u mogućnosti da normalno funkcioniše i rešava probleme održavanja proizvodnje, povećanja proizvodnje, sistematskog ažuriranja i unapređenja proizvodnje. kvaliteta i smanjenje troškova. Rešavanje socijalnih pitanja, kao što je povećanje nivoa nagrađivanja osoblja i stvaranje povoljnih uslova za rad u preduzeću, takođe je povezano sa dodatnim troškovima koji se mogu ostvariti samo uz dodatni prihod koji premašuje tekuće troškove. Naravno, izbor i specifikacija ciljeva preduzeća u velikoj meri su determinisani interesima i potrebama njegovog vlasnika (uključujući i državu), veličinom njegovog kapitala, kao i delovanjem različitih unutrašnjih i eksternih faktora. Interesi privatnih lica i državnih organa mogu biti ne samo različiti. Država, za razliku od privatnog vlasnika, može da pokrije gubitke kroz poreze drugih preduzeća koja efikasno posluju. Međutim, motivi ponašanja najvećih udruženja mogu se delimično ili potpuno poklapati sa interesima države u njihovoj bliskoj interakciji.
Generalno, na izbor ciljeva preduzeća uglavnom utiču sledeći faktori: Volkova O.I., Devyatkina O.V. Ekonomika preduzeća (firme): udžbenik. M.: INFRA-M 2007. str.76
1) prisustvo i obim tražnje za proizvodima;
2) raspoloživost sopstvenih materijalnih i finansijskih sredstava;
3) nivo rentabilnosti, koji se definiše kao odnos cene proizvedenog proizvoda prema njegovoj ceni;
4) kapitalni intenzitet proizvoda koji se utvrđuje na osnovu dva parametra (minimalni iznos početnog kapitala; odnos prosečnih godišnjih troškova sredstava za proizvodnju i vrednosti proizvoda proizvedenih u toku godine);
5) dostupnost dobavljača sirovina, materijala, komponenti i opreme neophodne za proizvodnju proizvoda;
6) dostupnost inženjerskih rešenja za puštanje u promet novih ili modifikovanih proizvoda;
7) dostupnost kvalifikovanog osoblja.
U privatnom preduzetništvu na izbor glavnih prioriteta i ciljeva značajno utiču profesija preduzetnika, njegove sklonosti i porodične tradicije. U svim slučajevima, svaki preduzetnik uzima u obzir:
1) prisustvo konkurenata i njihove namere;
2) stepen međunarodnih odnosa u oblasti prometa proizvoda od interesa za njega;
3) raspoloživost zemljišta za izgradnju i moguće proširenje preduzeća;
4) vrstu i kapacitet saobraćajnih komunikacija;
5) dostupnost komunalne i druge infrastrukture za opsluživanje preduzeća koje posluje.
Računovodstvo i analiza glavnih faktora delatnosti preduzeća su neophodni da bi se izbegli budući gubici sredstava i vremena koji mogu dovesti do bankrota.
preduzetnička politika, inicijativa,
Uspješnost kompanije determinisana je poznavanjem potreba tržišta i plodnošću poduzetničke ekonomske inicijative menadžera i njihovog osoblja.
Ekonomska inicijativa- to su samostalne akcije osoblja kompanije koje imaju za cilj postizanje datog rezultata. Inicijativa je, pak, funkcija ciljnog postavljanja, koju određuje sama kompanija ili joj je nametnuta izvana, uključujući i nalog višeg ekonomskog tijela ili zahtjevima dioničara. Za postizanje ovog cilja osoblje vrši sveobuhvatnu analizu internog potencijala kompanije i stanja eksternog okruženja u kojem posluje, te, Prije svega, analiza
- fizička i moralna amortizacija i struktura proizvodnih kapaciteta preduzeća;
- osoblje i njihove kvalifikacije;
- finansije kompanije i mogućnosti za privlačenje pozajmljenog kapitala;
- konjunktura tržišnih segmenata od interesa za kompaniju.
Na osnovu dobijenih podataka utvrđuje se najprikladniji pravac aktivnosti i strategija razvoja kompanije. Utvrđuju se prioriteti kompanije, kratkoročni zadaci i dugoročni ciljevi kompanije u cjelini i njenih odjela. Izgrađena je taktika ponašanja stručnjaka i menadžera, usmjerena na postizanje strateškog cilja kompanije i formiranje njenih prioriteta.
Target je specifično konačno stanje ili željeni rezultat koji firma (grupa ljudi ili pojedinac) nastoji postići.
Prioriteti- to su glavne vrijednosti koje je kompanija usvojila u svojim aktivnostima za vrijeme kretanja ka cilju, izražene u obliku ideje (na primjer, stvaranje i proizvodnja novog proizvoda) ili taktike ponašanja u cilju da osvoji prodajna tržišta. Najčešće se prioriteti izražavaju u specifičnim pokazateljima: kvalitativnim karakteristikama proizvoda, finansijskim sredstvima i njihovom distribucijom. Na primjer, glavni prioriteti mogu biti:
– maksimalni prinos na uloženi kapital;
– minimalni troškovi za proizvodnju određenih proizvoda;
– otklanjanje zavisnosti od nekih eksternih faktora (isporuke sirovina, materijala, usluga itd.);
– visok kvalitet proizvoda kao garant širenja (ili zadržavanja) prodajnih tržišta.
Politika su oblici i metode praćenja i održavanja prioriteta u cilju postizanja glavnih ciljeva firme. Na osnovu utvrđenih ciljeva, prioriteta i razvijene politike preduzeća određuju se glavni pravci djelovanja njegovih strukturnih odjela i službenika odgovornih za postizanje predviđenih rezultata, te njihovi specifični zadaci.
Generalno, na izbor ciljeva kompanije uglavnom utiču sledeći faktori:
- prisustvo i obim potražnje za proizvodima;
– raspoloživost sopstvenih materijalnih i finansijskih sredstava;
- nivo profitabilnosti;
- kapitalni intenzitet proizvoda koji se utvrđuje na osnovu dva parametra (minimalni iznos početnog kapitala potrebnog za organizaciju proizvodnje ove vrste proizvoda i odnos prosječne godišnje cijene sredstava za proizvodnju i cijene proizvoda proizvedeno tokom godine);
- dostupnost dobavljača sirovina, materijala, komponenti i opreme neophodne za proizvodnju proizvoda;
– dostupnost inženjerskih rješenja za proizvodnju novih ili modificiranih proizvoda;
- Dostupnost kvalifikovanog osoblja.
U svim slučajevima, svaki preduzetnik uzima u obzir:
- prisustvo konkurenata i njihove namjere;
- stepen međunarodnih odnosa u oblasti trgovine proizvodima od interesa za njega;
– raspoloživost zemljišta za izgradnju i moguće proširenje preduzeća;
– vrstu i kapacitet saobraćajnih komunikacija;
– Dostupnost komunalne i druge infrastrukture za opsluživanje postojećeg preduzeća.
Računovodstvo i analiza glavnih faktora delatnosti preduzeća su neophodni kako bi se izbegli budući gubici sredstava i vremena koji mogu dovesti do bankrota.
Uspješnost kompanije determinisana je poznavanjem potreba tržišta i plodnošću poduzetničke ekonomske inicijative menadžera i njihovog osoblja.
Ekonomska inicijativa- to su nezavisne radnje osoblja kompanije koje imaju za cilj postizanje datog rezultata. Inicijativa je, pak, funkcija postavljanja cilja, koju određuje sama firma ili joj je nametnuta spolja, uključujući nalog višeg privrednog organa ili zahtjeve dioničara. Za postizanje ovog cilja osoblje vrši sveobuhvatnu analizu internog potencijala kompanije i stanja eksternog okruženja u kojem posluje, te, Prije svega, analiza
fizička i moralna amortizacija i struktura proizvodnih kapaciteta preduzeća;
osoblje i njihove kvalifikacije;
finansije kompanije i mogućnosti poluge;
konjunkturu tržišnih segmenata od interesa za kompaniju.
Na osnovu dobijenih podataka utvrđuje se najprikladniji pravac aktivnosti i strategija razvoja kompanije. Utvrđuju se prioriteti kompanije, kratkoročni zadaci i dugoročni ciljevi kompanije u cjelini i njenih odjela. Izgrađena je taktika ponašanja stručnjaka i menadžera, usmjerena na postizanje strateškog cilja kompanije i formiranje njenih prioriteta.
Target – ovo je specifično konačno stanje ili željeni rezultat koji firma (grupa ljudi ili pojedinac) nastoji postići.
Prioriteti - to su glavne vrijednosti koje je kompanija usvojila u svojim aktivnostima za vrijeme kretanja ka cilju, izražene u obliku ideje (na primjer, stvaranje i proizvodnja novog proizvoda) ili taktike ponašanja u cilju da osvoji prodajna tržišta. Najčešće se prioriteti izražavaju u specifičnim pokazateljima: kvalitativnim karakteristikama proizvoda, finansijskim sredstvima i njihovom distribucijom. Na primjer, glavni prioriteti mogu biti:
maksimalni prinos na uloženi kapital;
minimalni troškovi za proizvodnju specifičnih proizvoda;
otklanjanje zavisnosti od nekih eksternih faktora (isporuke sirovina, materijala, usluga itd.);
visok kvalitet proizvoda kao garancija širenja (ili zadržavanja) prodajnih tržišta.
Politika – to su oblici i metode praćenja i održavanja prioriteta u cilju postizanja glavnih ciljeva firme. Na osnovu utvrđenih ciljeva, prioriteta i razvijene politike preduzeća određuju se glavni pravci djelovanja njegovih strukturnih odjela i službenika odgovornih za postizanje predviđenih rezultata, te njihovi specifični zadaci.
Generalno, na izbor ciljeva kompanije uglavnom utiču sledeći faktori:
dostupnost i obim potražnje za proizvodima;
dostupnost vlastitih materijalnih i finansijskih sredstava;
nivo profitabilnosti;
kapitalni intenzitet proizvoda koji se utvrđuje na osnovu dva parametra (minimalni iznos početnog kapitala potrebnog za organizaciju proizvodnje ove vrste proizvoda i odnos prosječne godišnje cijene sredstava za proizvodnju i cijene proizvedenih proizvoda tokom godine);
dostupnost dobavljača sirovina, materijala, komponenti i opreme neophodne za proizvodnju proizvoda;
dostupnost inženjerskih rješenja za izdavanje novih ili modificiranih proizvoda;
dostupnost kvalifikovanog osoblja.
U svim slučajevima, svaki preduzetnik uzima u obzir:
prisustvo konkurenata i njihove namjere;
stepen međunarodnih odnosa u oblasti trgovine proizvodima od interesa za njega;
dostupnost zemljišta za izgradnju i moguće proširenje preduzeća;
vrsta i kapacitet transportnih komunikacija;
Dostupnost komunalne i druge infrastrukture za servisiranje postojećeg preduzeća.
Računovodstvo i analiza glavnih faktora delatnosti preduzeća su neophodni kako bi se izbegli budući gubici sredstava i vremena koji mogu dovesti do bankrota.
UVOD 3
POGLAVLJE 1. KONCEPT, KRITERIJUMI I VRSTE POSLOVANJA 5
1.1. Koncept preduzetništva 5
1.2. Kriterijumi za mala i srednja preduzeća 8
1.3. Vrste preduzetničke aktivnosti 11
POGLAVLJE 2. MOTIVI, FUNKCIJE, PRINCIPI I CILJEVI PREDUZETNIŠTVA 18
2.1. Motivi i funkcije preduzetništva 18
2.2. Preduzetnički principi 21
2.3. Preduzetnička politika, inicijativa i strategija 23
ZAKLJUČAK 30
SPISAK KORIŠĆENIH IZVORA I LITERATURE 32
DODATAK 34
UVOD
Danas se ruska ekonomija sve više bazira na tržištu i u njoj počinju djelovati glavne tržišne prednosti, a to su mehanizam samoregulacije tržišta.
Tržišni sistem danas postoji u većini razvijenih zemalja, ali je najefikasniji sistem za organizovanje privrede, koji praktično ne zahteva intervenciju državnih organa.
Osnovni princip tržišne ekonomije proglašava pravo svakog privrednog subjekta, bilo da se radi o osobi, porodici, grupi, preduzetničkom timu, da izabere željenu, svrsishodnu, profitabilnu, preferiranu vrstu privredne djelatnosti i obavlja ovu djelatnost. u bilo kom obliku dozvoljenom zakonom. Zakon ima za cilj da ograniči i zabrani one vrste privrednih i privrednih aktivnosti koje predstavljaju realnu opasnost po život i slobodu ljudi, društvenu stabilnost i suprotne su moralnim standardima.
Ova sloboda stvara određene važne pretpostavke za razvoj poduzetništva kao posebne vrste djelatnosti.
Preduzetništvo je posebna vrsta djelatnosti, posebna oblast, u kojoj ne mogu svi uspjeti. To zahtijeva ne samo solidno ekonomsko znanje, odlučnost, poslovnu sposobnost, spremnost na rizik, već i sposobnost da budete kreativni i razmišljaju izvan okvira. Ogroman potencijal koji je svojstven preduzetništvu omogućava nam da ga posmatramo kao faktor proizvodnje zajedno sa materijalnim, finansijskim i ljudskim resursima.
Ogromna uloga preduzetništva u privredi je u tome što ono postaje osnova za razvoj tržišne privrede, bez koje je potpun i efikasan razvoj tržišta gotovo nemoguć. To određuje visok stepen relevantnosti teme nastavnog rada.
Osnovna svrha rada je sagledavanje suštine preduzetništva i njegove uloge u tržišnim odnosima.
Glavni zadaci rada neophodnih za otkrivanje cilja su:
razmotriti koncept preduzetništva;
procijeniti kriterijume za mala i srednja preduzeća;
identifikovati motive i funkcije preduzetništva;
okarakterisati vrste preduzetništva;
istražiti principe i ciljeve preduzetništva.
Rad se sastoji od uvoda, dva poglavlja, zaključka, liste literature i dodatka.
Prilikom pisanja rada korišteno je zakonodavstvo Ruske Federacije, obrazovna i naučno-novinarska literatura.
POGLAVLJE 1. POJAM, KRITERIJI I VRSTE PREDUZETNIŠTVA
1.1. Koncept preduzetništva
Koncept "preduzetništva" (englesko poslovanje) prvi je upotrijebio engleski bankar i ekonomista Richard Cantillon (1680-1734) u 18. vijeku. Prema Cantillonu, preduzetništvo je ekonomska aktivnost u čijem se procesu usklađuje ponuda i potražnja proizvoda u uslovima stalnog rizika 1. Pod preduzetnikom je Kantiljon podrazumevao osobu koja ih, sticanjem sredstava za proizvodnju na tržištu, pretvara u kapital. Rezultat funkcionisanja kapitala je proizvod koji se na tržištu prodaje po tržišnoj cijeni višoj od troška proizvodnje poduzetniku. Budući da tržišna cijena proizvoda nije poznata unaprijed, uvijek postoji komercijalni rizik povezan s poduzetništvom. R. Cantillon je izvorom bogatstva smatrao zemlju i rad, koji određuju stvarnu vrijednost ekonomskih dobara.
Profesor engleskog jezika Alan Hosking kaže: „Pojedinačni preduzetnik je osoba koja vodi posao o svom trošku, lično upravlja poslovanjem i lično je odgovorna za obezbeđivanje potrebnih sredstava, samostalno donosi odluke. Njegova naknada je dobit ostvaren kao rezultat preduzetničke aktivnosti i osećaj zadovoljstva koji doživljava bavljenjem slobodnim preduzetništvom. Ali uz to, on mora preuzeti cijeli rizik gubitka u slučaju bankrota njegovog preduzeća.
Kasnije je dubljoj analizi poduzetništvo podvrgao poznati francuski ekonomista Jean-Baptiste Say (1767-1832), koji je u njemu vidio kreativnu kombinaciju i koordinaciju dva faktora proizvodnje - rada i kapitala - u uslovima rizika. U knjizi "Traktat o političkoj ekonomiji" (1803) formulisao je definiciju preduzetničke aktivnosti kao kombinacije, kombinacije tri klasična faktora proizvodnje - zemlje, kapitala, rada. Takođe je istakao da je "talenat engleskih preduzetnika" jedan od faktora uspeha u razvoju industrije u Engleskoj. Sayeva glavna teza je prepoznavanje aktivne uloge poduzetnika u kreiranju proizvoda. Prihod preduzetnika, prema Sayu, je nagrada za njegov rad, sposobnost da organizuje proizvodnju i marketing proizvoda, da obezbedi „duh reda“. Preduzetnik je, istakao je, osoba koja se o svom trošku i riziku iu svoju korist preduzima da proizvede neki proizvod. Say pravi razliku između funkcija preduzetnika (biznismena) i menadžera (menadžera). Say je smatrao da je posao preduzetnika kreativan, a posao menadžera monoton, rutinski 1 .
Čuveni američki ekonomista austrijskog porijekla, Joseph Schumpeter (1883-1950), u svojoj knjizi Teorija ekonomskog razvoja, koja je prvi put objavljena 1911. godine, tumači koncept "preduzetnika" kao inovatora. Funkcija preduzetnika je, tvrdi on, da implementira inovacije koje igraju glavnu ulogu u razvoju kapitalističke ekonomije, u obezbeđivanju ekonomskog rasta.
Poduzetnicima nazivamo privredni subjekti čija je funkcija upravo realizacija novih kombinacija i koji djeluju kao njen aktivni element.
Francuski ekonomista André Marshall (1907-1968) bio je prvi koji je na gornja tri klasična faktora proizvodnje (zemlja, kapital, rad) dodao i četvrti faktor – organizaciju. Od tada se pojam preduzetništva širi.
Iza reči „preduzetništvo“ stoji preduzeće – složeni organizam, koji predstavlja proizvodno-ekonomski sistem, čiji je zadatak da proizvodi proizvode, radove i usluge 2 . Delatnost preduzeća kao subjekta tržišnih odnosa odvija se u uslovima oštre konkurencije između proizvođača. Upravo konkurentsko tržišno okruženje stvara najpovoljnije uslove za ekonomski razvoj kako pojedinačnog preduzeća tako i društva u cjelini i pokretačka je snaga društvenog i ekonomskog napretka. Tržišno okruženje primorava preduzeće da radi u profitabilnom režimu ako ne želi da napusti poslovnu sferu. Režim profitabilnosti pretpostavlja da je svrha poslovanja i glavni rezultat aktivnosti preduzeća u tržišnim uslovima profit. Potrebno je proizvoditi samo ona dobra i usluge koje zadovoljavaju osnovne potrebe.
Preduzetništvo je inicijativna samostalna aktivnost građana u cilju sticanja dobiti ili ličnog dohotka, koja se obavlja u svoje ime, na njihovu imovinsku odgovornost ili za račun i pod zakonskom odgovornošću pravnog lica. Preduzetnik može obavljati sve vrste djelatnosti koje nisu zakonom zabranjene, uključujući komercijalno posredovanje, trgovinsko-nabavne, savjetodavne i druge djelatnosti, kao i poslove sa hartijama od vrijednosti 1 .
Preduzetnik je u svojoj delatnosti pozvan da obezbedi neophodnu kombinaciju ili potrebnu kombinaciju lične koristi sa javnom dobrom radi ostvarivanja dobiti.
Preduzetništvo - je djelatnost koja je povezana sa ulaganjem sredstava u cilju sticanja dobiti na osnovu kombinacije lične koristi sa javnim dobrom. Poduzetništvo je sama aktivnost, a ne samo sposobnost bavljenja određenom djelatnošću.
Dakle, preduzetništvo je specifična vrsta privredne djelatnosti koja zahtijeva privlačenje vlastitih sredstava i preuzimanje određenih odgovornosti i ekonomskih rizika. Uspjeh ove djelatnosti zasniva se na određenom zakonskom i organizacionom dizajnu. U formiranju tipološke vrste preduzetništva dominiraju takve karakteristike ekonomske i pravne prirode kao što su način formiranja imovine privrednih subjekata, sadržaj imovinskih prava koje oni ostvaruju, status subjekta imovinskog prava itd.
Rad u tržišnoj ekonomiji zahtijeva od poduzetnika i menadžera da budu visoko kompetentni u poslovanju.
1.2. Kriterijumi za mala i srednja preduzeća
Kao što pokazuje svetska i domaća praksa, glavni kriterijumski indikator na osnovu kojeg se preduzeća (organizacije) različitih organizaciono-pravnih oblika svrstavaju u mala preduzeća je, pre svega, prosečan broj zaposlenih zaposlenih u preduzeću (organizaciji) tokom izvještajnom periodu. U nizu naučnih radova pod malim biznisom se podrazumeva delatnost koju obavlja relativno mala grupa lica, odnosno preduzeće kojim upravlja jedan vlasnik.
Po pravilu, najčešći kriterijumski indikatori, na osnovu kojih se privredni subjekti svrstavaju u mala preduzeća, su broj zaposlenih (zaposlenih radnika), veličina odobrenog kapitala, vrednost imovine, obim prometa ( profit, prihod). Prema podacima Svjetske banke, ukupan broj indikatora prema kojima se preduzeća svrstavaju u mala preduzeća (biznis) prelazi 50 1 . Međutim, najčešće korišćeni kriterijumi su sledeći: prosečan broj zaposlenih zaposlenih u preduzeću, godišnji promet koji preduzeće ostvaruje, po pravilu, godišnje i vrednost imovine.
S potrebom utvrđivanja kriterijuma za razvrstavanje privrednih subjekata u mala i srednja preduzeća suočava se i država. Mala i srednja preduzeća imaju veliki društveno-ekonomski značaj, međutim, ovaj sektor, zbog objektivno nepovoljnijih ekonomskih uslova u odnosu na velika preduzeća, karakteriše nestabilnost, što znači da mu je potrebna podrška države.
Kriterijumi za razvrstavanje preduzeća u mala i srednja preduzeća (uključujući prosječan broj zaposlenih) utvrđeni su Federalnim zakonom od 24.07.2007. br. 209-FZ "O razvoju malih i srednjih preduzeća u Ruskoj Federaciji" 1 .
Mala i srednja preduzeća obuhvataju potrošačke zadruge i privredne organizacije upisane u Jedinstveni državni registar pravnih lica (sa izuzetkom državnih i opštinskih jedinstvenih preduzeća), kao i fizička lica upisana u Jedinstveni državni registar individualnih preduzetnika i obavljaju preduzetničke poslove. delatnost bez osnivanja pravnog lica, seljačka (poljoprivredna) gazdinstva koja ispunjavaju sledeće uslove:
1) za pravna lica - ukupan udeo učešća Ruske Federacije, konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, opština, stranih pravnih lica, stranih državljana, javnih i verskih organizacija (udruženja), dobrotvornih i drugih fondova u ovlašćenim (udeo) kapitala (učesničkog fonda) ovih pravnih lica; lica ne bi trebalo da prelaze dvadeset pet posto (osim imovine akcionarskih investicionih fondova i zatvorenih investicionih fondova), udeo učešća u vlasništvu jednog ili više pravnih lica koja su ne mala i srednja preduzeća ne bi trebalo da prelaze dvadeset pet procenata;
2) prosječan broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu ne smije prelaziti sljedeće granične vrijednosti za prosječan broj zaposlenih za svaku kategoriju malih i srednjih preduzeća:
Od sto jedan do dvesta pedeset ljudi uključujući srednja preduzeća;
Uključivo do sto ljudi za mala preduzeća; među malim preduzećima ističu se mikro preduzeća - do petnaest ljudi 1 ;
3) prihodi od prodaje dobara (radova, usluga) bez poreza na dodatu vrijednost ili knjigovodstvene vrijednosti imovine (rezidualne vrijednosti osnovnih sredstava i nematerijalne imovine) za prethodnu kalendarsku godinu ne smiju prelaziti granične vrijednosti koje je utvrdila Vlada. Ruske Federacije za svaku kategoriju malih i srednjih preduzeća.
Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22. jula 2008. br. 556 "O graničnim vrijednostima prihoda od prodaje robe (radova, usluga) za svaku kategoriju malih i srednjih preduzeća" ova ograničenja vrijednosti su definirane na sljedeći način:
Za mikro preduzeća - 60 miliona rubalja;
Za mala preduzeća - 400 miliona rubalja 2 .
Granične vrijednosti prihoda od prodaje robe (radova, usluga) i knjigovodstvenu vrijednost imovine utvrđuje Vlada Ruske Federacije jednom u pet godina, uzimajući u obzir podatke kompletnih statističkih posmatranja djelatnosti malih i srednja preduzeća. Navedenu kompletnu statističku studiju trenutno radi Federalna državna služba za statistiku.
Na primjer, u Evropskoj uniji kriterij za pripadnost malom biznisu je broj od 250 ljudi i promet od 40 miliona eura. U Rusiji, za mali biznis - 100 ljudi, i uopšte nema ograničenja u prometu. Dakle, što se tiče brojki, Rusija je najvjerovatnije bliža evropskoj verziji. Ali, s druge strane, njihov kriterijum obrta za ruska mala preduzeća je očigledno veliki 1 .
Novostvorene organizacije ili novoregistrovani samostalni preduzetnici i seljačka (poljoprivredna) preduzeća u toku godine u kojoj su registrovani mogu se svrstati u mala i srednja preduzeća ako su im pokazatelji prosečnog broja zaposlenih, prihoda od prodaje robe (radova) , usluge) ili knjigovodstvene vrijednosti imovine (rezidualna vrijednost osnovnih sredstava i nematerijalnih ulaganja) za period koji je protekao od dana njihove državne registracije ne prelazi granične vrijednosti.
Prosječan broj zaposlenih u mikro preduzeću, malom preduzeću ili srednjem preduzeću za kalendarsku godinu utvrđuje se uzimajući u obzir sve zaposlene u njemu, uključujući zaposlene koji rade na osnovu građanskopravnih ugovora ili sa nepunim radnim vremenom, uzimajući u obzir stvarno odrađene sate , zaposleni u predstavništvima, filijalama i drugim zasebnim jedinicama navedenog mikro preduzeća, malog preduzeća ili srednjeg preduzeća.
Knjigovodstvena vrijednost imovine (rezidualna vrijednost osnovnih sredstava i nematerijalne imovine) utvrđuje se u skladu sa zakonima Ruske Federacije o računovodstvu.
1.3. Vrste preduzetničke aktivnosti
Čitava raznolikost preduzetničke delatnosti može se klasifikovati prema različitim kriterijumima: vrsti ili nameni, oblicima svojine, broju vlasnika, organizaciono-pravnim i organizaciono-ekonomskim oblicima, stepenu korišćenja najamnog rada i dr. 2
Prema vrsti ili namjeni, poduzetnička djelatnost se dijeli na proizvodnu, komercijalnu, finansijsku, konsultantsku itd. Sve ove vrste mogu funkcionisati zasebno ili zajedno. Za malo preduzeće karakteristične su sve ove vrste poslovnih aktivnosti.
Prema oblicima svojine, preduzeća mogu biti privatna, državna, opštinska, a mogu biti i u vlasništvu javnih udruženja (organizacija). Istovremeno, država ne može uspostaviti ograničenja ili prednosti u bilo kom obliku, u zavisnosti od oblika svojine.
Prema broju vlasnika, poduzetnička djelatnost može biti individualna i kolektivna. U samostalnom preduzeću imovina pripada jednom licu. Kolektivno preduzetništvo odgovara imovini koja je istovremeno u vlasništvu više subjekata sa utvrđivanjem udela svakog od njih (zajednička svojina) ili bez utvrđivanja udela (zajednička svojina). Posjedovanje, korištenje i raspolaganje imovinom u kolektivnoj svojini vrši se sporazumno svih vlasnika.
Među organizaciono-pravnim oblicima preduzetništva izdvajaju se ortačka društva, društva, zadruge; glavni organizacioni i ekonomski oblici uključuju: koncern, udruženja, konzorcijume, sindikate, kartele, finansijske i industrijske grupe (FIG) holdinge.
Industrijsko preduzetništvo se može nazvati vodećim tipom preduzetništva. Ovdje se vrši proizvodnja proizvoda, robe, radovi, pružaju se usluge, stvaraju određene duhovne vrijednosti. U uslovima tranzicije na tržišnu ekonomiju, ovo područje djelovanja bilo je podvrgnuto najvećem negativnom utjecaju, uslijed čega su se raspale privredne veze, poremećena je materijalno-tehnička podrška, pala prodaja proizvoda, a finansijska situacija preduzeća naglo pogoršala. Kao rezultat toga, razvoju industrijskog poduzetništva u narednim godinama treba posvetiti najveću pažnju. jedan
Sastav industrijskog preduzetništva prikazan je na (Sl. 1.1, Dodatak 1).
Kao što je prikazano na sl. 1.1, industrijsko preduzetništvo obuhvata inovativne, naučne i tehničke delatnosti, direktnu proizvodnju dobara i usluga, njihovu proizvodnu potrošnju, kao i informativne aktivnosti u ovim oblastima. Svaki poduzetnik koji namjerava da se bavi proizvodnom djelatnošću mora prije svega odrediti koju će konkretnu robu proizvoditi, koje vrste usluga će pružati. Zatim preduzetnik prelazi na marketinške aktivnosti. Da bi identifikovao potrebu za proizvodom, stupa u kontakte sa potencijalnim potrošačima, kupcima robe, sa trgovinskim organizacijama na veliko ili na veliko i malo. Formalni završetak pregovora može biti ugovor zaključen između preduzetnika i budućih kupaca robe. Takav ugovor omogućava minimiziranje preduzetničkog rizika. U suprotnom, preduzetnik započinje proizvodne aktivnosti za proizvodnju robe, uz samo usmeni dogovor. U uslovima preovlađujućih tržišnih odnosa na Zapadu, usmeni sporazum, po pravilu, služi kao pouzdana garancija, a naknadno, ako je potrebno, može se formalizovati u obliku ugovora ili transakcije. Situacija u našoj zemlji je mnogo teža. U uslovima samo tržišnih odnosa u nastajanju, pouzdanost usmenog dogovora je veoma niska, a rizik značajno visok.
komercijalno preduzetništvo
Robne berze Polje delatnosti komercijalnog preduzetništva su robne berze i trgovinske organizacije. Robna berza je vrsta robne pijace na veliko bez prethodnog pregleda od strane kupca uzoraka i unapred utvrđenih minimalnih partija robe. Na robnoj berzi komercijalni posrednici i njihovi zaposleni dobrovoljno se udružuju da obavljaju trgovinske poslove prema zajednički razvijenim i poštovanim pravilima. Svrha ovakve razmjene je da se stvori mehanizam za upravljanje slobodnom konkurencijom i da se uz nju, uzimajući u obzir promjene ponude i potražnje, identifikuju stvarne tržišne cijene.
Robna berza je najrazvijeniji oblik redovno funkcionalnog veleprodajnog tržišta za masovne supstitute za robu (žito, ugalj, metal, naftu, drvo, itd.) koja se prodaje po standardima. Slične berze već dugi niz godina rade u svim ekonomski razvijenim zemljama. Klasični primjeri su takve specijalizirane robne berze kao što su London (obojeni metali), Liverpool (pamuk), Singapur (guma) itd.
Osim normalnog trgovanja sa stvarnim dobavljačima robe na robnim berzama, rasprostranjeno je sklapanje ugovora u tzv. fjučers transakcijama. Takve transakcije uključuju isplatu novčanog iznosa za robu po cijeni navedenoj u ugovoru, nakon određenog vremenskog perioda nakon zaključenja transakcije.
Robne berze obavljaju sljedeće glavne funkcije:
Pružanje posredničkih usluga za sklapanje trgovačkih transakcija;
Racionalizacija trgovine robom, regulisanje trgovinskih operacija i rješavanje trgovinskih sporova;
Prikupljanje i objavljivanje informacija o cijenama, stanju proizvodnje i drugim faktorima koji utiču na cijene.
Trenutno u Rusiji radi oko 150 robnih berzi. Pored Moskve i Sankt Peterburga, takve berze rade u mnogim velikim gradovima zemlje 1 .
Poslovi kupovine i prodaje dobara i usluga Osnovni sadržaj komercijalnog preduzetništva su poslovi i transakcije kupoprodaje, odnosno preprodaje dobara i usluga. Opća shema komercijalnog poduzetništva je u određenoj mjeri slična šemi proizvodnje i poduzetničke djelatnosti. Međutim, za razliku od njega, ovdje se umjesto materijalnih sredstava kupuje gotov proizvod koji se potom prodaje potrošaču. Dakle, umjesto proizvodnje proizvoda, dolazi do prijema gotovog proizvoda.
Model-program marketinškog rada u trgovačkom preduzeću može se predstaviti na (Sl. 1.2, Prilog 2).
Svi najvažniji događaji komercijalne transakcije vremenski su povezani jedni s drugima i, gdje je to moguće, predviđena je paralelno-sekvencijalna metodologija za obavljanje poslova. Na kraju se izrađuju poslovni plan i prošireni koordinacioni akcioni plan. Za velike i dugoročne transakcije preporučuje se izrada rasporeda za izvođenje radova, navodeći vrijeme i izvođače.
Posrednički posao . U razvijenoj tržišnoj privredi važna djelatnost je posrednička poduzetnička djelatnost. U procesu njenog organizovanja, sami subjekti privredne delatnosti ne proizvode i ne prodaju robu direktno, već deluju kao posrednici između proizvođača i potrošača. Posrednik je osoba (pravna ili fizička) koja zastupa interese proizvođača ili potrošača, ali sama to nije. Posrednici mogu samostalno obavljati poduzetničke aktivnosti ili nastupati na tržištu u ime (u ime) proizvođača ili potrošača. Kao posredničke poslovne organizacije na tržištu djeluju veleprodajne i marketinške organizacije, brokeri, dileri, distributeri, berze, u određenoj mjeri komercijalne banke i druge kreditne organizacije. Posrednička preduzetnička aktivnost je u velikoj meri veoma rizična, pa posrednički preduzetnik utvrđuje nivo cene u ugovoru, vodeći računa o stepenu rizika u realizaciji posredničkih poslova.
Finansijsko preduzetništvo. Ovo je specijalizovana oblast preduzetničke delatnosti čija je karakteristična karakteristika da su predmet prodaje i kupovine lančani papiri (akcije, obveznice itd.), valutne vrednosti i nacionalni novac (ruska rublja) . Za organizovanje finansijsko-kreditnog preduzetništva formira se specijalizovan sistem organizacija: komercijalne banke, finansijsko-kreditna društva (firme), berze, berze i druge specijalizovane organizacije. Preduzetnička aktivnost banaka i drugih finansijskih i kreditnih organizacija regulisana je kako opštim zakonskim aktima, tako i posebnim zakonima i propisima Centralne banke Rusije i Ministarstva finansija Ruske Federacije. U skladu sa zakonskim aktima, preduzetničku aktivnost na tržištu hartija od vrijednosti moraju obavljati profesionalni učesnici. Država, koju predstavlja Ministarstvo finansija RF, takođe deluje kao preduzetnik na tržištu hartija od vrednosti. U tom svojstvu djeluju subjekti Ruske Federacije i općine, koje puštaju u opticaj odgovarajuće vrijednosne papire. Učesnici na tržištu hartija od vrijednosti su komercijalne organizacije koje emituju hartije od vrijednosti.
Savezni zakon “O zaštiti konkurencije na tržištu finansijskih usluga” (1999) formuliše koncepte kao što su finansijska usluga, tržište finansijskih usluga i finansijska organizacija. Finansijska usluga je djelatnost koja se odnosi na privlačenje i korištenje novčanih sredstava pravnih i fizičkih lica, uključujući bankarske poslove i transakcije, pružanje usluga i usluga osiguranja na tržištu vrijednosnih papira, zaključivanje ugovora o finansijskom lizingu (leasing) i ugovora o povjerenju. upravljanje sredstvima ili hartijama od vrednosti, kao i druge usluge finansijske prirode. jedan
Finansijska organizacija je, prema Zakonu, pravno lice koje na osnovu odgovarajuće licence obavlja bankarske poslove i transakcije ili pruža usluge na tržištu hartija od vrijednosti, usluge osiguranja i druge finansijske usluge, kao i nedržavno penzioni fond, njegovo društvo za upravljanje, društvo za upravljanje zajedničkim investicionim fondom, lizing društvo, zadruga potrošačkih kredita i druge organizacije koje obavljaju poslove i transakcije na tržištu finansijskih usluga. Odredbe ovog saveznog zakona u odnosu na finansijsku organizaciju primjenjuju se na samostalne preduzetnike koji posluju na osnovu odgovarajuće licence na tržištu finansijskih usluga.
Tržište finansijskih usluga je područje djelovanja finansijskih organizacija na teritoriji Ruske Federacije ili njenog dijela, određeno na osnovu mjesta na kojem se pružaju finansijske usluge potrošačima.
Preduzetnička aktivnost na tržištu finansijskih usluga obavlja se za svaku vrstu tržišta finansijskih usluga nezavisno, posebno, u skladu sa opštim principima poslovanja, posebno u skladu sa odredbama Građanskog zakonika Ruske Federacije, kao i kao uzimanje u obzir zahtjeva, principa, definisanih nyh u saveznim zakonima koji regulišu aktivnosti preduzetnika na svakoj vrsti tržišta finansijskih usluga
Preduzetnička djelatnost na tržištu finansijskih usluga predstavlja ukupnost ove djelatnosti (uzimajući u obzir specifičnosti i karakteristike) na sljedećim tržištima: na tržištu hartija od vrijednosti; na tržištu usluga osiguranja; na tržištu bankarskih usluga; na tržištu ostalih finansijskih usluga.
POGLAVLJE 2. MOTIVI, FUNKCIJE, PRINCIPI I CILJEVI PREDUZETNIŠTVA
2.1. Motivi i funkcije preduzetništva
Preduzetnički profit je posebna vrsta prihoda, nagrada za preduzetničku aktivnost, specifičnu kreativnu aktivnost u oblasti privatnog biznisa, koja se manifestuje u realizaciji novih ideja, tehničkih i organizacionih inovacija koje donose komercijalni uspeh 1 .
Težnja za profitom tjera poduzetnike da rizikuju svoj kapital, unajmljuju radnike i kupuju sve što je potrebno za proizvodnju dobara i usluga. Profit je također poticaj za poboljšanje kvalitete proizvoda ili usluga, smanjenje njihove cijene i prodaju više od konkurencije.
Ostvarivanje profita, međutim, nije jedini razlog zašto ljudi ulaze u posao. Poticaj za pokretanje vlastitog posla može biti i želja za ličnom neovisnošću i sposobnošću obavljanja bilo kojeg posla u vrijeme pogodno za sebe, želja da se otkriju svoje sposobnosti ili da se nastavi porodična tradicija.
Inače, ljudi koji dolaze iz poslovnih porodica češće od drugih otvaraju svoj biznis, bez obzira da li je matična firma bila uspješna. Očigledno, rođaci koji su u poslu i uživaju u plodovima svog rada daju primjer mogućeg izbora karijere.
Bez obzira na motive i polje delovanja, preduzetnik ostvaruje svoje sposobnosti kroz obavljanje sledećih funkcija: opšte ekonomske, kreativne tragačke (inovativne), resursne, društvene, organizacione. Neki naučnici smatraju da preduzetništvo ima i političku funkciju, koju, po pravilu, provode udruženja (sindikati) preduzetnika.
Odlučujući faktor u razvijenoj privredi je opšta ekonomska funkcija, koja je objektivno određena ulogom preduzetničkih organizacija i individualnih preduzetnika kao učesnika na tržištu. Preduzetnička djelatnost je usmjerena na proizvodnju dobara (obavljanje poslova, pružanje usluga) i njihovo dovođenje do konkretnih potrošača: domaćinstava, drugih preduzetnika, države, što, prije svega, predodređuje opštu ekonomsku funkciju. Štaviše, preduzetničku aktivnost njeni subjekti sprovode pod uticajem celokupnog sistema ekonomskih zakona tržišne privrede (ponuda i potražnja, konkurencija, troškovi itd.), što je objektivna osnova za ispoljavanje opšte ekonomske funkcije. . Progresivan razvoj preduzetništva jedan je od determinantnih uslova za privredni rast, povećanje bruto domaćeg proizvoda i nacionalnog dohotka, a ovaj faktor deluje i kao manifestacija opšte ekonomske funkcije u sistemu ekonomskih odnosa.
Najvažnija funkcija preduzetništva je resursna. Razvoj preduzetništva podrazumeva efikasno korišćenje i reproduktivnih i ograničenih resursa, a pod resursima se podrazumevaju svi materijalni i nematerijalni uslovi i faktori proizvodnje. Naravno, prije svega, radni resursi (u širem smislu riječi), zemljište i prirodni resursi, sva sredstva za proizvodnju i naučna dostignuća, kao i poduzetnički talenat 1 . Preduzetnik može postići najveći uspjeh ako je u stanju da generiše naučne i tehničke ideje, inovacije u oblasti delatnosti u kojoj stvara sopstveni biznis, koristi visokokvalifikovanu radnu snagu i efikasno troši sve vrste resursa. Ali težnja za maksimalnim prihodom (profitom) poduzetnika često dovodi do predatorske upotrebe resursa. Takvi poduzetnici svojim djelovanjem štete okolišu i stanovništvu. U tom smislu, od velike je važnosti regulatorna uloga države koja utvrđuje oblike odgovornosti preduzetnika za zloupotrebu funkcije resursa, koja je kontroverzna i dvostrukog karaktera. Preduzetnik, kao vlasnik resursa, zainteresovan je za njihovo racionalno korišćenje i istovremeno može nemilosrdno da se odnosi prema javnim resursima. O tome svjedoči istorija razvoja preduzetništva i istorija naučnih i tehnoloških revolucija čije su posledice za osobu kontradiktorne.
Preduzetništvo kao novu vrstu antibirokratskog ekonomskog upravljanja karakteriše kreativno-tragačka, inovativna funkcija, povezana ne samo sa upotrebom novih ideja u procesu preduzetničke aktivnosti, već i sa razvojem novih sredstava i faktora za postizanje ciljeve. Kreativna funkcija preduzetništva usko je povezana sa svim ostalim funkcijama i određena je stepenom ekonomske slobode privrednih subjekata, uslovima za donošenje menadžerskih odluka.
U procesu formiranja tržišne ekonomije, preduzetništvo dobija društvenu funkciju koja se manifestuje u sposobnosti svakog sposobnog pojedinca da bude vlasnik biznisa, da sa najvećim uticajem pokaže svoje individualne talente i sposobnosti. Ova funkcija se sve više manifestuje u formiranju novog sloja ljudi – preduzetnika koji gravitiraju samostalnoj ekonomskoj delatnosti, sposobnih da kreiraju sopstveni biznis, da savladaju otpor okoline i ostvare svoje ciljeve. Istovremeno se povećava broj zaposlenih, što je, pak, ekonomski i socijalno ovisno o tome koliko su održive aktivnosti poduzetničkih firmi.
Što efikasnije funkcionišu privredna društva, to je značajniji protok njihovih sredstava u budžete različitih nivoa i vanbudžetske socijalne fondove države. Istovremeno, razvoj poduzetništva obezbjeđuje povećanje broja radnih mjesta, smanjenje nezaposlenosti, povećanje socijalnog statusa zaposlenih.
Najvažnija funkcija preduzetništva je organizaciona, koja se manifestuje u donošenju od strane preduzetnika samostalne odluke o organizovanju sopstvenog biznisa, njegovoj diversifikaciji, u uvođenju unutarkompanijskog preduzetništva, u formiranju preduzetničkog menadžmenta, u stvaranju složene poduzetničke strukture, u promjeni strategije preduzetničke firme itd. Organizaciona funkcija se posebno jasno manifestuje u brzom razvoju malih i srednjih preduzeća, kao iu „kolektivnom (mrežnom) preduzetništvu“, u stvaranju narodnih preduzeća 1 .
Shodno tome, suština preduzetništva se najsveobuhvatnije manifestuje u kombinaciji svih njegovih inherentnih funkcija koje su objektivno karakteristične za civilizovano preduzetništvo, ali u velikoj meri zavise od samih privrednih subjekata, od sistema državne podrške i regulisanja preduzetništva.
2.2. Preduzetnički principi
U prisustvu gore navedenih uslova preduzetništvo organizovani su prema određenim principima aktivnosti, tj. opšteprihvaćena i zajednička pravila privredne delatnosti. Glavna principa su 2:
1) slobodan izbor aktivnosti;
2) uključivanje na dobrovoljnoj osnovi u realizaciju preduzetničku aktivnost imovina i sredstva pravnih lica i građana;
3) samostalno formiranje programa aktivnosti i izbor dobavljača i potrošača proizvedenih proizvoda, utvrđivanje cena u skladu sa zakonom;
4) besplatno zapošljavanje radnika;
5) privlačenje i korišćenje materijalno-tehničkih, finansijskih, radnih, prirodnih i drugih vrsta resursa, koje nije zabranjeno ili ograničeno zakonom;
6) besplatno odlaganje profit, koji ostaje nakon izvršenih plaćanja utvrđenih zakonom;
7) samostalno obavljanje od strane preduzetnika - pravnog lica spoljnoprivredne delatnosti, korišćenje od strane bilo kog preduzetnika dela devizne zarade koji mu pripada po sopstvenom nahođenju.
Pored ovih principa, koji u velikoj meri odražavaju pravne osnove preduzetništva, svaki kompanija na društveno orijentisanom tržištu ekonomija treba djelovati na principima ekonomske (ili komercijalne) računice.
Glavni poslovni principi preduzetništva su 1:
a) samodovoljnost;
b) samofinansiranje;
c) samodovoljnost;
Najvažnije karakteristike ekonomskog računovodstva su:
1) primanje stigao na osnovu stvaranja roba i usluga neophodnih društvu i povećanja efikasnosti proizvodnje;
2) ekonomska odgovornost za rezultate nestručnog upravljanja, neefikasnog korišćenja resursa (radnih, materijalnih, finansijskih).
Rezultat takvog upravljanja može biti stečaj. Zato zapadni naučnici svoju ekonomiju nazivaju sistemom profita i gubitka. O ekonomskoj odgovornosti troškovnog računovodstva svjedoči i činjenica da u Sjedinjenim Američkim Državama sa oko 600 hiljada novih, uglavnom malih firme koji nastaju godišnje, skoro 400 hiljada bankrotira.U UK svaki četvrti bankrotira tokom prve godine čvrsto, u Japanu - sedmi od 10 za 5 godina 1 .
Preduzeća snose ekonomsku odgovornost prema drugim preduzećima za ispunjenje svojih ugovornih obaveza, za izvršenje državnih naloga, prema potrošaču, prema bankama itd. određeni sat. Stoga u razvijenim zemljama svijeta nema potrebe za izgradnjom velikih skladišta, skladištenjem značajnih zaliha proizvoda u skladištima. Pravilo za poslovnog čovjeka je ispunjavanje i usmena obećanja. Kršenje ovog pravila će neminovno dovesti do odbijanja privrednika da ostvare poslovne odnose sa takvim partnerima.
2.3. Preduzetnička politika, inicijativa i strategija
Uspeh preduzeća je određen poznavanjem potreba tržišta i plodonosnošću preduzetničke ekonomske inicijative čelnika preduzeća i njegovog osoblja.
Ekonomska inicijativa je nezavisna akcija osoblja preduzeća koja ima za cilj postizanje datog rezultata. Inicijativa je, pak, funkcija ciljne postavke, koju određuje samo preduzeće ili mu je nametnuta spolja, uključujući nalog višeg privrednog organa ili zahteve akcionara. Za postizanje postavljenog cilja, kadrovi preduzeća vrše sveobuhvatnu analizu unutrašnjeg potencijala preduzeća i stanja eksternog okruženja u kojem posluje, a pre svega analizu:
fizička i moralna amortizacija i struktura proizvodnih kapaciteta preduzeća;
osoblje i njihove kvalifikacije;
finansije preduzeća i mogućnost privlačenja pozajmljenog kapitala;
konjunkturu tržišnih segmenata od interesa za preduzeće.
Na osnovu dobijenih podataka utvrđuje se najcelishodniji pravac delovanja i strategija razvoja preduzeća. Utvrđuju se čvrsti prioriteti, kratkoročni zadaci i dugoročni ciljevi preduzeća u cjelini i njegovih odjela. Izgrađena je taktika ponašanja stručnjaka i menadžera, usmjerena na postizanje strateškog cilja poduzeća i formiranje njegovih prioriteta.
Cilj je specifično krajnje stanje ili željeni rezultat koji preduzeće (grupa ljudi ili pojedinac) nastoji postići. Prioriteti su glavne vrijednosti koje je preduzeće usvojilo u svojim aktivnostima za period kretanja ka cilju, izražene u obliku ideje (na primjer, stvaranje i proizvodnja novog proizvoda) ili taktike ponašanja kako bi se osvojiti prodajna tržišta. Najčešće se prioriteti izražavaju u specifičnim pokazateljima: kvalitativnim karakteristikama proizvoda, finansijskim sredstvima i njihovom distribucijom. Na primjer, glavni prioriteti mogu biti 1:
maksimalni prinos na uloženi kapital;
minimalni troškovi za proizvodnju specifičnih proizvoda;
otklanjanje zavisnosti od nekih eksternih faktora (isporuke sirovina, materijala, usluga itd.);
visok kvalitet proizvoda kao garancija širenja (ili zadržavanja) prodajnih tržišta.
Izbor prioriteta u velikoj meri zavisi od postavljenog cilja, kao i od stanja unutrašnjeg i eksternog okruženja preduzeća. Odabrani prioriteti nužno dobijaju specifičan oblik troškovnih ili tehničkih pokazatelja rada preduzeća i njegovih odeljenja ili uputstva za osoblje u vidu uputstava, naloga. Nakon toga se uspostavlja kontrola poštivanja ovih pokazatelja i naloga.
Politike su oblici i metode praćenja i održavanja prioriteta u cilju postizanja glavnih ciljeva preduzeća. Na osnovu utvrđenih ciljeva, prioriteta i razvijene politike preduzeća, određuju se glavni pravci aktivnosti njegovih strukturnih odeljenja i službenika odgovornih za postizanje predviđenih rezultata, kao i njihovi specifični zadaci (slika 2.1).
Rice. 2.1. Šema "ciljevi - rezultati" 1 .
Uzmimo jednostavan primjer. Ako, recimo, putnik odabere grad N kao cilj, onda je željeni rezultat putovanja dolazak u grad. U ovom slučaju, putokazi i znakovi će mu služiti kao prioritet. U tom slučaju, specifični zadaci će uključivati tehnički pregled vozila prije polaska, dopunu goriva na putu i registraciju potrebne dokumentacije na putu.
Dominantan cilj proizvodnih preduzeća je primanje i povećanje prihoda, jer samo uz raspoloživost finansijskih i materijalnih resursa koji potiču od prihoda, preduzeće je u mogućnosti da normalno funkcioniše i rešava probleme održavanja proizvodnje, povećanja proizvodnje i sistematskog ažuriranja iste. i poboljšati kvalitet, smanjiti troškove. Rešavanje socijalnih pitanja, kao što je povećanje nivoa nagrađivanja osoblja i stvaranje povoljnih uslova za rad u preduzeću, takođe je povezano sa dodatnim troškovima koji se mogu realizovati samo ako imate dodatni prihod koji premašuje tekuće troškove.
Naravno, izbor i specifikacija ciljeva preduzeća u velikoj meri su determinisani interesima i potrebama njegovog vlasnika (uključujući i državu), veličinom njegovog kapitala, kao i delovanjem različitih unutrašnjih i eksternih faktora. Interesi privatnih lica i javnih organa mogu biti ne samo različiti, već i nespojljivi zbog nespojivosti odgovornosti za rezultate aktivnosti i, po pravilu, ogromne razlike u količini sredstava kojima raspolažu. Dok država može proizvoditi određene vrste neprofitabilnih proizvoda kako bi osigurala nesmetano snabdijevanje unutrašnjih potreba zemlje ili održavala preduzeće koje ne ostvaruje prihode kako bi sačuvala radna mjesta za stanovništvo, privatno lice, poduzevši takve radnje, otići će u stečaj. . Država, za razliku od privatnog vlasnika, može da pokrije gubitke kroz poreze drugih preduzeća koja efikasno posluju. Međutim, motivi ponašanja najvećih udruženja mogu se delimično ili potpuno poklapati sa interesima države u njihovoj bliskoj interakciji.
Generalno, na izbor ciljeva preduzeća uglavnom utiču sledeći faktori: 1
dostupnost i obim potražnje za proizvodima;
dostupnost vlastitih materijalnih i finansijskih sredstava;
nivo profitabilnosti, koji se definiše kao omjer cijene proizvedenih proizvoda i njihove cijene;
kapitalni intenzitet proizvoda koji se utvrđuje na osnovu dva parametra (minimalni iznos početnog kapitala potreban za organizaciju proizvodnje ove vrste proizvoda; odnos prosječne godišnje cijene sredstava za proizvodnju i cijene proizvedenih proizvoda tokom godine);
dostupnost dobavljača sirovina, materijala, komponenti i opreme neophodne za proizvodnju proizvoda;
dostupnost inženjerskih rješenja za proizvodnju novih ili modificiranih proizvoda;
dostupnost kvalifikovanog osoblja.
U privatnom preduzetništvu na izbor glavnih prioriteta i ciljeva značajno utiču profesija preduzetnika, njegove sklonosti i porodične tradicije. U svim slučajevima, svaki preduzetnik uzima u obzir:
prisustvo konkurenata i njihove namjere;
stepen međunarodnih odnosa u oblasti trgovine proizvodima od interesa za njega;
dostupnost zemljišta za izgradnju i moguće proširenje preduzeća;
vrsta i kapacitet transportnih komunikacija;
dostupnost komunalne i druge infrastrukture za opsluživanje operativnog preduzeća.
Računovodstvo i analiza glavnih faktora delatnosti preduzeća su neophodni da bi se izbegli budući gubici sredstava i vremena koji mogu dovesti do bankrota.
Za formiranje i definisanje specifičnih zadataka za izvođače u okviru preduzeća (radionice, odeljenja, laboratorije) i organizacije, za ispunjenje zadate ciljne postavke, gradi se sistem (stablo) ciljeva, koji proizilaze iz uslova unutrašnjeg i eksternog okruženja. preduzeće. Glavni cilj u ovom slučaju se postiže kao rezultat fazne implementacije međuciljeva i rješavanja specifičnih međuzadataka, uzimajući u obzir stvarnu unutrašnju i eksternu situaciju preduzeća, uključujući zahtjeve lokalnih i centralnih vlasti.
Hijerarhijski sistem stabla ciljeva predviđa redosled prioriteta (za ciljeve nižeg nivoa prioritet su ciljevi višeg nivoa). Istovremeno se razvija model za fazno postizanje ciljeva i kompletan skup resursa potrebnih za postizanje željenih rezultata u svakoj fazi. U praksi se to provodi na sljedeći način: predviđeni cilj se smatra konačnom karikom u lancu (cilj - podcilj - zadaci - radnje), što vam omogućava da povežete ovaj cilj sa potrebnim ili željenim radnjama osoblje (slika 2.2).
Od prve karike - cilj postavljanja do međukarika povezanog sistema (podciljevi, zadaci, radnje), grananja, zadatke i naloge primaju izvođači. U suprotnom smeru, obavlja se specifičan rad na ispunjavanju zadataka, koji vodi ka ostvarenju glavnog cilja preduzetnika. Prioriteti i ciljevi preduzeća treba da uzmu u obzir interese ne samo najvišeg menadžmenta, već i zaposlenih. Štaviše, ove prioritete osoblje treba shvatiti kao svoje lične prioritete.
Rice. 2.2. Sistem za postizanje ciljeva (stablo ciljeva) 1 .
Japanski menadžeri, na osnovu sopstvenog i stranog iskustva u ekonomskom menadžmentu, posebno tvrde da je formulisanje cilja koji je svima razumljiv „sve do prosečnog radnika“ jedan od glavnih elemenata uspeha. Čelnik japanske kompanije Sony, Akio Morita, siguran je da samo ljudi, a ne teorija, program ili vladina politika, mogu učiniti preduzeće profitabilnim i da „top menadžment kompanije mora imati sposobnost da upravlja ljudima, vodeći ih do zacrtanog cilja" 2.
Osoblje preduzeća treba da bude zainteresovano za povećanje profita kompanije. Istina, postoji mišljenje da profit kao razlika između prihoda i rashoda preduzeća „ne deluje kao cilj proizvodnje“ 3 , ali se sa tim ne može složiti. Dobit odražava povećanje materijalnog i duhovnog bogatstva koje preduzeće i društvo u cjelini imaju. Dodatni resursi su neophodni za ekonomsko blagostanje preduzeća i društveno-ekonomski razvoj zemlje. Ali u nekim slučajevima, profit možda nije jedini cilj preduzetništva. Vlasnici preduzeća - državni organi i fizička lica - mogu ostvariti i druge strateške i taktičke ciljeve: zadržavanje starih ili osvajanje novih tržišta za proizvode, promjenu profila djelatnosti, podržavanje državnih i lokalnih programa u oblasti kulturnog i društvenog unapređenja pojedinih područja. i gradova u zemlji, pomoć siromašnim građanima itd.
Postavljanje ciljeva i prioriteta samo je smjernica za odabir obima budućih aktivnosti ili određivanje određene vrste budućeg proizvoda. Naravno, bilo bi naivno misliti da poduzetnik uvijek sebi postavlja društveno korisne ciljeve. U većini slučajeva, sami uslovi proizvodnje, društveno okruženje, zakonska regulativa i nova „pravila igre“ na tržištu ga navode na to.
ZAKLJUČAK
Pojam „preduzetništvo“ se vremenom mijenjao, širila se suština pojma, kao i funkcije koje su mu vezane. Trenutno se tumači na sljedeći način: „Preduzetništvo (fr. enterprtase) je inicijativna samostalna djelatnost građana s ciljem ostvarivanja dobiti ili ličnog prihoda, koja se obavlja u svoje ime, pod njihovom imovinskom odgovornošću ili u ime i pod zakonskom odgovornošću. pravnog lica.”
Glavne karakteristike preduzetništva su:
samostalnost i nezavisnost privrednih subjekata;
komercijalna sloboda;
ličnu odgovornost za kršenje ugovornih, kreditnih, obračunskih i poreskih obaveza, promet dobara i njihov kvalitet, koje mogu biti štetne po javno zdravlje;
ušteda i racionalno korišćenje resursa;
inovativnost i stalna kreativna potraga;
ekonomski rizik.
Glavni poslovni principi preduzetništva su:
a) samodovoljnost;
b) samofinansiranje;
c) samodovoljnost;
d) materijalni interes;
g) ekonomska odgovornost;
e) ekonomska nezavisnost u granicama važećeg zakonodavstva u kombinaciji sa kontrolom državnih organa nad njegovim poštovanjem.
Naravno, glavni podsticaj preduzetništvu bio je i jeste profit – prihod koji ostaje nakon odbitka troškova i plata zaposlenih od prihoda je vlasništvo preduzetnika i on ga može trošiti po sopstvenom nahođenju.
Preduzetnički profit je posebna vrsta prihoda, nagrada za preduzetničku aktivnost, specifična kreativna aktivnost u oblasti privatnog biznisa, koja se manifestuje u realizaciji novih ideja, tehničkih i organizacionih inovacija koje donose komercijalni uspeh.
Za razvoj preduzetništva bitno je shvatiti da nije svaki novi posao preduzetništvo. Preduzetništvo je, prije svega, povezano sa efektivnim korištenjem svih faktora proizvodnje u svrhu ekonomskog rasta i zadovoljavanja potreba pojedinih građana i društva u cjelini. Glavna funkcija poduzetništva trebala bi biti proizvodnja, „donošenje“ dobara (usluga, radova) do određenih potrošača i primanje materijalnih i moralnih nagrada za to.
SPISAK KORIŠĆENIH IZVORA I LITERATURE
preduzetništvo i moderne države
Sažetak >> Marketingruski preduzetništvo Pored opšteg principi, metode i specifične forme organizacije preduzetništvo in uslovima civilizovano... preduzetništvo. cilj programa je da pruži povoljne uslovima za razvoj preduzetništvo ...
preduzetništvo i njegovu ulogu u životu savremenog čoveka
Sažetak >> MarketingPraktična vrijednost. Grupa stručnjaka koji su se razvili principi makroekonomski pristupi sigurnosti ekonomske sigurnosti ... život društva u jedinstven cijeli. Prisustvo u bilo kom društvu uslovima za preduzetništvo, postojanje u takvom drustvu...
preduzetništvo u Rusiji (5)
Sažetak >> MarketingIz onoga što gol Da li je svrsishodno da se predstavnici "srednje klase" ujedine? Uslovi preporod preduzetništvo. Srednja klasa... izuzetak može biti preduzetnička. IN princip eventualno država preduzetništvo ne samo privatno...
Porezni zakonik Ruske Federacije. Drugi dio od 5. avgusta 2000. br. 117-FZ, sa izmjenama i dopunama. Federalni zakon od 7. marta 2011. br. 23-FZ // Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije.- 2000.- br. 32.- čl. 3340; 2011.- br. 11.- čl. 1492.
O razvoju malih i srednjih preduzeća u Ruskoj Federaciji: Feder. Zakon od 24. jula 2007. br. 209-FZ, sa izmjenama i dopunama. feder. Zakon od 27. decembra 2009. br. 365-FZ // Rossiyskaya gazeta.- 2007.- br. 164; 2009.- br. 252.
O graničnim vrijednostima prihoda od prodaje robe (radova, usluga) za svaku kategoriju malih i srednjih preduzeća: Uredba Vlade Ruske Federacije od 22. jula 2008. br. 556 // Rossiyskaya Gazeta. - 2008. - N 160.
Busygin A.V. Preduzetništvo / A.V. Busygin.– Moskva: INFRA-M, 2008.- 364 str.
Volkov O.I. Ekonomika preduzeća (firme): udžbenik / O.I. Volkov.- Moskva: Infra-M, 2011.- 601 str.
Gruzinov V.P. Ekonomija preduzeća i preduzetništvo / V.P. Gruzijci.- Moskva: Sofit, 2008.- 496 str.
Istorija preduzetništva u Rusiji. Knjiga prva. Od srednjeg veka do sredine XIX veka - Moskva: Ruska politička enciklopedija, 2008.- 480s.
Kievsky V. Ekonomika malog biznisa / V. Kievsky // Bankarstvo u Moskvi, 2010.- №7(127).- P. 24-27.
Kraeva N.M. Socio-ekonomske karakteristike ruskog preduzetništva. / N.M. Kraeva, V.N. Mineev // Društvo i ekonomija, 2009.- br. 9.- P.47-69.
Kurs ekonomske teorije / ur. A.V. Sidorovič - Moskva: Diss., 2008.- 517 str.
Lyashevich I.A. Pravni problemi regulacije malih i srednjih preduzeća u Rusiji u sadašnjoj fazi // Časopis ruskog prava, 2008.- br. 5.- str. 62-64.
Morita A. Made in Japan / trans. sa japanskog. A.M. Partnov.- Moskva: Progres, 2008.- 324 str.
Nureev R.M. Makroekonomski kurs: udžbenik za univerzitete / R.M. Nurejev - Moskva: INFRA-M, 2010.- 572 str.
Preduzetništvo: udžbenik / ur. M.G. Lapusty.- Moskva: INFRA-M, 2011.- 224 str.
Moderna ekonomija / ur. O.Yu. Mamedova - Rostov na Donu: Phoenix, 2010. - 634 str.
Ekonomija: udžbenik / ur. A.I. Arkhipova, A.N. Nesterenko, A.K. Bolshakova - Moskva: PROSPECT, 2009. - 792 str.
Ekonomska teorija: udžbenik / ur. V.D. Kamaeva.- Moskva: VLADOS, 2010.- 526 str.
Ekonomska teorija: udžbenik / ur. IN AND. Vidyanina, G.P. Žuravljeva - Moskva: INFRA-M, 2010.- 622 str.
Kreiranje imidža kompanije
izgled prodavnice
Rice. 1.2. Model programa marketinškog rada u trgovačkom preduzeću 1 .
1 Preduzetništvo: udžbenik za univerzitete / ur. V.Ya. Gorfinkel - Moskva, 2011. - S. 29.
1 Preduzetništvo: udžbenik za univerzitete / ur. V.Ya. Gorfinkel - Moskva, 2011. - S. 30.
2 Moderna ekonomija / ur. O.Yu. Mamedova - Rostov na Donu, 2010. - Str. 41.
1 Kievsky V. Ekonomika malog biznisa // Bankarstvo u Moskvi, 2010.- br. 7(127).- str. 24.
1 O razvoju malih i srednjih preduzeća u Ruskoj Federaciji: Feder. Zakon od 24. jula 2007. br. 209-FZ, sa izmjenama i dopunama. feder. Zakon od 27. decembra 2009. br. 365-FZ // Rossiyskaya gazeta.- 2007.- br. 164; 2009.- br. 252.
1 čl. 4 Federalnog zakona "O razvoju malih i srednjih preduzeća u Ruskoj Federaciji" od 24. jula 2007. br. 209-FZ sa izmjenama i dopunama. savezni zakon od 02.08.2009 N 217-FZ // Rossiyskaya Gazeta.- 2007.- br. 164; 2009.- br. 142.
3 Ekonomski rečnik / ur. A.M. Polishchuk.- Moskva, 2008.- S. 364. ... deklarisala privrženost ekonomskom principi"civilizovane zemlje". ... društvo. U modernom uslovima preduzetništvo je najvažnija konstrukcijska...
Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja je jednostavno. Koristite obrazac ispod
Studenti, postdiplomci, mladi naučnici koji koriste bazu znanja u svom studiranju i radu biće vam veoma zahvalni.
Slični dokumenti
Suština malog i srednjeg biznisa kao objekta državne regulacije na federalnom nivou. Analiza stanja malog biznisa u regiji Čeljabinsk, funkcije Ministarstva za ekonomske odnose u regulisanju njegovog razvoja.
seminarski rad, dodan 03.10.2012
Politika državne podrške preduzetništvu. Organizacija državnih aktivnosti za podršku poslovanju. Ekonomski mehanizmi regulacije poslovanja. Problemi razvoja malih preduzeća, razvoj mehanizma za njihovu podršku.
seminarski rad, dodan 20.07.2012
Faze razvoja preduzetništva. Suština i funkcije preduzetništva. Vrste preduzetništva. Objektivna osnova za razlikovanje tipova preduzetništva. Preduzeće i njegove vrste. Osnivanje i pravna registracija novog preduzeća.
seminarski rad, dodan 04.11.2004
Pravne karakteristike preduzetništva i trgovine. Izvori zakona koji regulišu ovu delatnost. Vrste krivičnih djela iz oblasti privrede i trgovine, oblici i metode suzbijanja i utvrđivanje odgovornosti za njih.
teza, dodana 16.12.2011
Pojam i karakteristike preduzetničke aktivnosti, njeni subjekti i objekti, oblici i vrste realizacije. Prava i obaveze, vrste odgovornosti privrednih subjekata. Odraz pravnih normi preduzetništva u zakonodavstvu.
sažetak, dodan 15.12.2010
Pojam preduzetništva, vrste, potreba za državnom podrškom. Pravni okvir za razvoj preduzetništva u Rusiji. Analiza politike regionalne poslovne podrške. Institucionalni okvir za podršku poslovnom razvoju.
seminarski rad, dodan 01.10.2014
Koncept individualnog poduzetništva i poduzetničke djelatnosti. Postupak državne registracije i licenciranja individualnog preduzetnika, njegova odgovornost, sistem oporezivanja. Analiza razvoja malog biznisa.
seminarski rad, dodan 07.10.2013
