Росгвардию с момента основания (апрель 2016 года) преследуют неудачи. Задумка президента РФ Владимира Путина состояла в том, чтобы новое силовое ведомство стало эффективной структурой, умеющей профессионально решать задачи по охране правопорядка и проводить операции по нейтрализации бандитов и террористов.

С этой целью была утверждена трехступенчатая программа формирования Росгвардии, которая включает урегулирование законодательно-бюрократических проволочек, учреждение войсковых группировок и перевод сотрудников ОМОНа и СОБРа на военную службу. Дедлайн второго этапа должен был наступить 31 августа 2017 года, третьего - 31 января 2018 года.

Сорванная реформа

Однако из вчерашнего выступления в Совете Федерации директора Росгвардии Виктора Золотова совершенно непонятно, на каком этапе находится процесс создания ведомства. Бывший охранник Владимира Путина посетовал на присутствие в законодательстве РФ множества невнятных формулировок, которые, в частности, мешают Росгвардии регулировать охранную деятельность и следить за оборотом оружия.

При этом, стоя на трибуне перед сенаторами, Золотов рассказал о достижениях, которыми может похвастаться его ведомство. Это обычная практика отчета любого руководителя, но случай с Росгвардией особый. Золотов фактически признал провал плана перевода омоновцев и собровцев на военную службу. По его словам, завершения этой процедуры перенесено на 2019 год.

Как писала ранее «Русская Планета», цель включения ОМОНа и СОБРа в Национальную гвардию состоит в унификации полицейских подразделений и спецназа внутренних войск МВД. «Гвардейцы» обязаны сдать определенные нормативы для того, чтобы получить статус военнослужащих. В идеале сотрудники ОМОНа и СОБРа должны улучшить свои боевые навыки и физическую форму. Взамен они получат привилегии, которыми довольствуются контрактники, в виде различных социальных льгот.

«Возможно, с теми глобальными мероприятиями, которые будут проводиться в 2018 году, сроки перевода сотрудников отрядов спецназа ОМОН, СОБР и авиационных подразделений будут перенесены на вторую половину 2018 года или начало 2019 года. Это связано только с тем, что мы финансирования не видим на эти задачи», - сказал первый заместитель директора Росгвардии Сергей Меликов.

Золотов выразился более конкретно: «К сожалению, в 2018 году мы этот вопрос не решим. У нас будут выборы президента Российской Федерации, а также чемпионат мира по футболу. Он также связан с большим финансированием этого мероприятия». Золотов констатировал, что ведомство вынуждено существовать на бюджет Внутренних войск МВД, которого не хватает на выполнение в срок всех поставленных задач.

Таким образом, руководители Росгвардии списывают срыв сроков завершения финального этапа формирования ведомства на недостаток финансирования. «Решением Совбеза эти сроки, в течение 2018 года, были утверждены. На сегодняшний день при рассмотрении бюджета мы видим, что Минфином денежные средства для войск Национальной гвардии на выполнение этой задачи не выделяются», - пояснил Меликов.

Замглавы Росгвардии сообщил о том, что данный вопрос в скором времени будет обсуждаться с участием президента. По его словам, «будут уточнены параметры реализации решения Совбеза. Но наша позиция незыблема - мы должны перевести этих людей на военную службу, подняв их социальный статус».

Халатность как норма

Жалобы руководителей Росгвардии имеют под собой реальную основу. На заседании Совета Федерации сенатор от Оренбургской области Андрей Шевченко спросил Золотова про полк, который планировалось разместить в регионе. Директор ведомства напомнил члену Совфеда, что на создание инфраструктуры необходимо выделить около 5 миллиардов рублей, но в бюджете на эти цели денег не предусмотрено.

Профессиональный военнослужащий обходится российскому бюджету как минимум в два миллиона рублей в год. Защитник Отечества требует достойное жалованье, льгот в виде военной ипотеки и санаторно-курортного лечения, обмундирование и экипировку, которая стоит несколько сотен тысяч рублей. И это далеко не полный перечень расходов на содержание личного состава. Естественно, что бюджет Внутренних войск не позволяет перевести на военную службу всех сотрудников ОМОНа и СОБРа.

Но почему эта проблема вскрылась только сейчас, когда до завершения финального этапа остались три месяца? Ведь изначально было понятно, что затеянная в апреле 2016 года реформа потребует дополнительного финансирования?

Однако куда хуже может обстоять дело с профессионализмом и дисциплиной «гвардейцев». В тот момент, когда Золотов, выступал в Совете Федерации, появились новости об очередной трагедии. 23 октября в части 46-й бригады ордена Жукова в станице Шелковская (Чечня) старший лейтенант Марат Гаджиев открыл огонь по сослуживцам. Жертвами уроженца Дагестана стали четыре человека: командир взвода и три рядовых.

По сведениям «Коммерсанта», Гаджиев был расстроен увольнением и после того, как заправился алкоголем, устроил стрельбу из пистолета-пулемета. Инцидент свидетельствует не только о неудовлетворительных моральных качествах бойцов Росгвардии, но и безграмотной политике по комплектованию частей, которая, возможно, и стала первопричиной трагедии.

Не секрет, что в России (за редким исключением) не принято формировать подразделения, состоящие из уроженцев Северного Кавказа, а также отправлять тех же дагестанцев на службу в соседние республики. Отношения между представителями Дагестана и Чечни всегда были весьма напряженными и в 1990-е годы перерастали в открытые столкновения.

Тем не менее, Гаджиева отправили служить в 46-ю бригаду, которая была сформирована в феврале 2000 года для наведения конституционного порядка в Чечне. Сейчас бойцы несут вахту по сохранению кровью добытого мира. В чем провинился старший лейтенант, не сообщается. Самая неприглядная версия, возникающая в уме, - это конфликт с местными чеченцами или сослуживцами иной национальности.

Также под вопросом находится уровень боевой подготовки личного состава. В ночь на 24 марта в часть Росгвардии, которая расположена в Наурском районе Чечни, беспрепятственно проникли безоружные, по версии «Новой газеты» и РБК, местные жители. Стоявшие на «ваххабитском учете» чеченцы зарезали двух спящих военнослужащих и завладели автоматами. В результате перестрелки были убиты четверо «гвардейцев».

10 июня в подмосковном поселке Кратово около 200 сотрудников Росгвардиии и полиции в течение шести часов не могли нейтрализовать перепившего Игоря Зенкова. Вооружённый «Сайгой» и гранатами мужчина отправил на тот свет четырех мирных жителей, причем трое из них скончались из-за того, что силовики не смогли их эвакуировать.

С апреля 2016 года публичную огласку получили более десяти вопиющих инцидентов, свидетельствующих о фатальной халатности и безграмотности сотрудников Росгвардии. Нелепой смертью погибают сами бойцы и ни в чем не повинные граждане. Конечно, неправильно вешать ярлык на всех сотрудников нового силового ведомства, однако регулярно повторяющейся трагедии требуют фундаментального решения.

Подпишитесь на нас

Как ОМОН и СОБР зачморили в Нацгвардии. November 10th, 2016

Уважаемый Михаил Петрович!

Просим Вас помочь не дать развалить легендарные подразделения ОМОН и СОБР, которые много лет стояли на страже защиты порядка. Сотрудники отрядов уже неоднократно обращались в ваш профсоюз за помощью. Надеемся, что и в этот раз через вашу деятельность нас услышат.
А история заключается в следующем. В апреле этого года Президент России Владимир Путин своим указом создал в стране новое силовое ведомство - Росгвардию. Командующим был назначен уважаемый, авторитетный руководитель и профессионал своего дела генерал Виктор Васильевич Золотов. В ряды гвардии вошли и спецподразделения МВД.
Изначально сотрудники ОМОН и СОБР гордились тем, что войдут в такую силовую структуру, восприняли переход с воодушевлением и надеждой на изменения к лучшему. Ведь гвардия еще с царских времен олицетворяла силу, доблесть и честь, защищая интересы граждан и государства.
Однако радость от этих нововведений была недолгой и закончилась, когда начались назначения руководителей на территориальные органы. В данный момент речь идет об управлении по Москве.

Подразделения ОМОН и СОБР ведут свою историю уже не один десяток лет. Конечно, за эти годы сложились свои устои и традиции, которые поддерживаются не только личным составом, но и руководством отрядов.
С назначением командирами Всеволода Овсянникова и Вячеслава Пыткова (ОМОН и СОБР) у бойцов и офицеров была уверенность, что эти традиции не только будут поддерживаться но и приумножаться.
Это уважаемые командиры, прошедшие все ступени службы в наших спецподразделениях, неоднократно участвовавшие в боевых действиях, они яркий пример мужества и профессионализма для всех нас. Но... Есть и вышестоящее руководство в ГУ Росгвардии по Москве, с приходом которого все изменилось.

Национальная гвардия создается на базе Внутренних войск. С огромным уважением к ввшникам, на какой базе? Территориальной? Духовной? Какой? По ситуации проходящей сейчас в наших подразделениях, понимается так: Солдат забудь про все, теперь ты в армии!!!
Забыть про что, про дух и традиции, про боевой путь подразделений? Мнения руководства Главного управления заключается в том, что это мы к ним пришли и теперь обязаны до конца своей жизни.

Существует много поговорок о том, что нельзя ездить в Тулу со своим самоваром или лезть в монастырь со своим уставом. Но полковнику Виктору Деркачу это неизвестно. Он решил прийти в ОМОН с уставом и превратить спецподразделение в стройбат.
Каждый сотрудник отряда прошел службу в армии и знает на своей шкуре, что такое тяготы и лишения воинской службы. Все желающие продолжить службу в Вооруженный силах Российской Федерации подписали контракты.
Остальные выбрали другой путь. Мы пошли служить в спецподразделение. Но, к сожалению, проработав с десяток лет мы возвращаемся на круги своя. И не нужно путать солдата-срочника с бойцом спецподразделения, за плечами которого не одна командировка на Кавказ и не одно задержание опасного преступника.

Полковник Деркач, который сейчас исполняет обязанности начальника управления Росгвардии по Москве, почувствовал себя на этой должности всемогущим. Вместо того, чтобы решать реально существующие проблемы подразделений, возникшие в связи с переходом из МВД в новое ведомство, он издает неадекватные приказы и распоряжения. Видимо все то, что написано ниже, это первостепенные задачи!

По плацу запретили любые перемещения. Только строевым шагом или бегом. Или в составе подразделения. Хотя сотрудники ОМОН на базе в Строгино уже более 15 лет и передвигались по плацу свободно и это никак не влияло на качество выполнения служебных задач.

На всех помещениях необходимо разместить бирки установленного образца - красные с бронзовыми буквами. Все руководители от командиров отделений до батальонов теперь озадачены не вопросами организации службы и подготовки к ней, а где и как напечатать эти бирки.

Вся форма должна храниться в одинаковых чехлах, а обувь - в специальных одинаковых пакетах для обуви. В каждом подразделении есть металлические шкафы для экипировки и формы, где сотрудники всегда аккуратно хранили свое имущество без всяких чехлов и с ним ничего не случилось за столько лет. А чехлы мы получается должны купить за свой счет?!

Убрать из служебных помещений цветы, календари (!!!) и технику, которая не стоит на балансе подразделения. К сожалению, не на всю оргтехнику хватает финансирования, и некоторые сотрудники, которые ответственно подошли к выполнению своих задач, по возможности выполняют работу на личной компьютерной технике.
Это никогда не мешало, а только содействовало рабочему процессу. Чем Деркачу помешали календари - до сих пор никто не понимает, а день недели по солнцу нас определять еще не научили,

В установленные сроки сотрудников ОМОН и СОБР обязали посетить два музея и концерт ансамбля песни и пляски Внутренних Войск, а командирам необходимо доложить о проведенных мероприятиях.
В соответствии с приказом Деркача посетить указанные места необходимо в течение 10 дней с 15 по 25 декабря, посетить экскурсии и концерт необходимо 100% личного состава! То есть людей для такой важной задачи необходимо отзывать из отпуска!
Уже не говоря о том, что сотрудников, которые и так работают почти без выходных, обяжут посещать культурные мероприятия в приказном порядке в свои выходные. И какой толк будет от культуры, которую пытаются навязать насильно?
Какая ответственность последует в случае неисполнения такого приказа государственной важности - даже подумать страшно! А нести службу по охране общественного порядка во время культурного отдыха бойцов будет, наверное, сам полковник Виктор Деркач вместе с омоновскими дворниками.

Может кому то это покажется полнейшим бредом, но разрушение национальной идеи и духа идет как раз с никому не нужных, непонятных нововведений некомпетентных руководителей. Кстати свою компетентность руководство ГУ уже показывает на массовых акциях в столице.

Руководство ОМОН предоставило базу для размещения ГУ Росгвардии по Москве. И уже, наверное, пожалело. Здесь надо отдать должное Дейниченко. Штаб ОМОН выселили из отремонтированных кабинетов, освободив эти помещения под главное управление.
А куда же дели сотрудников ОМОН? Им и в подвале, и в производственном корпусе, а может и на крыше будет удобно - это же универсальный спецназ по мнению Деркача.
Сотрудники отдела кадров набились как селедки в бочку в один кабинет вместе с личными делами - человек пятнадцать. Заходишь и диву даешься - попробуй в этой неразберихе найди своего кадровика и реши служебные вопросы! Если так поступают со штабом, то чего же ждать бойцам (строевым солдатикам по мнению нового руководства)?

Зачем Деркачу думать о личном составе. Главное - вовремя построиться, доложить и карту нарисовать. Это для него в приоритете.

А вот еще случай. Нормами закона запрещено курение в помещениях. На территории базы на улице есть специально отведенные места для курильщиков. Но Деркачу закон не писан. Он курит прямо на рабочем месте.
Некоторые сотрудники отряда тоже не против покурить на рабочих местах, но для них это закончится скорее всего увольнением.

Теперь мы начинаем завидовать сотрудникам СОБРа и ОМОНа, которые, наверное, предвидели, что с такими уставными командирами будет подавлен дух полицейских, и не пошли в Росгвардию, оставшись в МВД.
Думается, что после всего что начинает происходить в подразделениях, некомплект будет только расти, а соответственно людей будут снимать с выходных дней, как и сейчас это происходит. Только как отдавать выходные, или солдатам они не нужны. Сколько все это будет продолжаться???

С таким подходом к управлению, Росгвардия по Москве скоро останется без профессионалов из ОМОНа и СОБРа. Наши подразделения неоднократно доказывали свою верность присяге и профессионализм, борясь с беззаконием и нарушением порядка.
И если мы встанем на пороге украинского сценария, кто защитит страну? Неужели молодые солдатики-срочники, в которых нас превращает необузданная кадровая политика всяких деркачей? А самое главное способен ли будет человек отдать приказ?

Уважаемый Михаил Петрович!

В Федеральной службе войск национальной гвардии (ФСВНГ, Росгвардия) началась масштабная реформа спецподразделений. Как сообщили «Известиям» в ведомстве, в планах - собрать СОБРы, ОМОНы, а также отдельные разведывательные отряды (ОРО) и отряды специального назначения (ОСпН) в управления сил специального назначения (УСпН) Росгвардии.

Новые управления будут организованы по территориальному принципу и отвечать за определенные регионы страны. Замыкаться УСпН будут непосредственно на руководство Росгвардии, а точнее - на Главное управление Сил специального назначения ФСВНГ, сформированное весной прошлого года. Помимо силовых подразделений в УСпН планируется включить авиацию: авиаотряды специального назначения, которые ранее были переданы ведомству из МВД. По мнению военных экспертов, концентрация спецназа Росгвардии в едином кулаке повысит его мобильность и эффективность. Спецназ сможет молниеносно передислоцироваться в любую точку страны для поддержания правопорядка и проведения спецопераций. Мнения опрошенных «Известиями» сотрудников и военнослужащих спецназа Росгвардии разделились: одни считают, что новая структура решит проблемы взаимодействия с оперативными структурами МВД, другие называют УСпН ненужными бюрократическими надстройками.

От ОМОНа до разведки

В 2016 году в Росгвардию влились подразделения спецназа полиции и Внутренних войск МВД, которые сильно различаются по уровню подготовки и типам решаемых задач. В Росгвардии спецназ условно делят на полицейский и войсковой. В войсковой блок входят 19 отдельных разведывательных отрядов и отрядов специального назначения, а также легендарный 604-й Краснознаменный центр специального назначения «Витязь». Войсковой спецназ натренирован на обнаружение незаконных вооруженных формирований и на уничтожение их лидеров. Численность отрядов ведомством не разглашается.

В полицейский блок входят 123 отряда ОМОНа и 82 подразделения СОБРа. В них служат более 20 тыс. человек. Сотрудники ОМОНа привлекаются для обеспечения безопасности во время массовых мероприятий. СОБРы созданы для борьбы с организованной преступностью. И те и другие не раз успешно применялись в войсковых антитеррористических операциях на Северном Кавказе.

Теперь эти подразделения соберут под одной крышей.

- Все изменения рассчитаны на повышение эффективности силовой составляющей Росгвардии, - сообщили «Известиям» в ФСВНГ.

Первое управление уже создано

Реформа уже идет. В Московской области создано первое экспериментальное УСпН Росгвардии. Оно находится на территории оперативной дивизии имени Дзержинского. В новую структуру вошли СОБР из Долгопрудного и части ОМОНа, расквартированные в Щелково, Сергиевом Посаде, Подольске. В Росгвардии «Известиям» подтвердили создание нового центра, но от дальнейших комментариев отказались.

Планируется, что второе УСпН появится в Пятигорске уже в нынешнем году. В него войдут 17-й отряд СпН, части 98-го специального моторизованного полка и ОМОНа. Из Москвы работу таких УСпН будет курировать Главное управление ССпН Росгвардии.

Сейчас обсуждается вопрос оптимального построения служб и подразделений Росгвардии, в том числе и управлений спецназначения, - рассказали «Известиям» в ФСВНГ. - К концу 2018 года планируется иметь четыре управления, каждое из которых будет охватывать определенную территориально-географическую зону.

После реформы спецназ ФСВНГ станет сверхмобильным. Для этого УСпН в случае необходимости на постоянной или временной основе будут придаваться авиационные части Росгвардии. В случае возникновения угрозы спецназовцы должны оказаться в любой точке страны через несколько часов. Ранее по такой схеме действовал Центр специального назначения сил оперативного реагирования и авиации МВД, куда входили СОБР «Рысь» и ОМОН «Зубр».

Юридические трудности

При создании УСпН руководству Росгвардии уже пришлось столкнуться с юридическими проблемами. Части СпН и ОРО комплектуются военнослужащими, на которых распространяется армейское законодательство. Они несут службу по воинским уставам. Трудовая деятельность сотрудников СОБРа и ОМОНа регулируется законом «О полиции».

Сейчас сотрудники этих отрядов ждут, когда станут военнослужащими, - рассказал «Известиям» председатель межрегионального Московского профсоюза полиции Михаил Пашкин. - После подписания контрактов у них начнется жизнь по воинским уставам. Прежде чем покинуть часть, им придется ставить в известность командира. Командование в этих частях сможет вводить казарменное положение.

Телефонное взаимодействие

Офицеры ОМОНа говорят, что уже сейчас есть проблемы с межведомственным взаимодействием Росгвардии и МВД. В частности, это касается силовой поддержки полицейских операций.

До реформы руководитель подразделения полиции мог лично позвонить командиру СОБРа и ОМОНа и в течение пяти минут договориться о выезде на задержание, - рассказал Михаил Пашкин. - Теперь поддержку надо просить у Росгвардии и ждать согласования.

Бывший замглавкома Внутренними войсками России генерал-лейтенант Петр Ровенский рассказал «Известиям», что вопросы взаимодействия уже решаются на уровне оперативных дежурных двух ведомств и на это уходят минуты.

По словам офицеров, у УСпН будут в первую очередь диспетчерские функции - принимать заявки от Следственного комитета РФ или полиции на проведение спецопераций и направлять соответствующие силы.

По словам офицеров ОМОНа, взаимодействие можно улучшить. Для этого в руководство новых УСпН надо ввести сотрудников с опытом работы в МВД. Они знают специфику полицейских спецопераций и все нюансы взаимодействия с МВД и СК.

На местах опасаются «штабных надстроек»

В ходе реформы руководству Росгвардии придется решить несколько непростых проблем. Один из офицеров ОМОНа рассказал «Известиям», что возникновение новых управлений может повлиять на взаимодействие и управляемость частей.

Целью любой реформы должно быть повышение эффективности, - отметил он. - Есть система руководства СОБРом и ОМОНом, которая уже доказала свою состоятельность. Стоит ли что-то менять? Появление надстройки в виде руководства УСпН неизбежно скажется на оперативности принятия решений.

Сотрудники спецназа, опрошенные «Известиями», отметили, что объединение ОМОНа и СОБРа в одну структуру может привести к проблемам. Хотя бы потому, что статус, уровень образования и спецподготовки сотрудников этих отрядов слишком разные. СОБРы всегда комплектовались офицерами, как правило, в звании майора или подполковника. ОМОНы - в основном прапорщиками. Объединение СОБРа «Рысь» и ОМОНа «Зубр» в единую структуру именно по этой причине создало много проблем, которые сказались на взаимозаменяемости этих частей.

Реформа позволит повысить мобильность СОБРов, ОМОНов и войскового спецназа в единую структуру Росгвардии, а также выровнять уровень подготовки бойцов разных подразделений.

Сейчас сотни отрядов ОМОНа, СОБРа и войсковой разведки Росгвардии разбросаны по территории всей страны, - рассказал «Известиям» военный эксперт Владислав Шурыгин. - Новые УСпН станут мобильными силами. Они смогут быстро и эффективно передислоцироваться в разные районы и решать там широкий круг задач: вести борьбу с массовыми беспорядками, задерживать преступников и террористов, выполнять специальные операции.

По мнению эксперта, в новых центрах эти подразделения будут проходить единую программу боевой подготовки, на одной и той же технике и по единым ведомственным стандартам.

Сейчас полиция частично финансируется за счет бюджетов регионов, - рассказал Владислав Шурыгин. - На эти деньги закупается форма и вспомогательное снаряжение. В итоге отряды СОБРа и ОМОНа хоть и перешли в Росгвардию, до сих пор не выглядят единообразными. Особенно ярко различия проявляются в экипировке и форме. Омоновцы из разных регионов могут быть внешне совершенно не похожи друг на друга.

Труднее всего найти место в составе Росгвардии будет войсковым разведчикам. Сейчас в отличие от 1990-х - начала 2000-х на Северном Кавказе нет многочисленных банд боевиков. А борьба с терроризмом входит в зону ответственности ФСБ.

Однако наличие подразделений с разной специализацией при грамотном подходе позволит спецназу Росгвардии решать практически любую задачу - от охраны массовых мероприятий до поиска особо опасных бандгрупп в лесных массивах.

В 2016 году в Российской Федерации на базе внутренних войск МВД РФ образовалась новая структура – Росгвардия. Окончательное формирование структуры назначено на 31 декабря 2018 года.
В структуру Росгвардии по планам должны быть переведены ОМОН, СОБР, вневедомственная охрана. Основной костяк Федеральной службы войск национальной гвардии РФ составляют военнослужащие ВВ, в большинстве своем, проходящие военную службу по контракту. А это значит, что сотрудники СОБРа, ОМОНа и Вневедомственной охраны обязательно перейдут на контрактную основу.

С переходом на контракт должны измениться оклады бывших сотрудников и приравнены к окладам военнослужащих внутренних войск.

Реалии на сегодня

На сегодняшний день достаточно большое число новых сотрудников Росгвардии, перешедших из других структур, разочарованы своим денежным довольствием. Ежемесячно в среднем они недополучают около 7000 рублей.

Причиной недоплат является:

• Новая нормативно-правовая база несовершенна.
• Оклады по должности, предусмотренные штатом, меньшего размера.
• Отличающаяся система дополнительных выплат.

По заявлению директора Федеральной службы войск национальной гвардии РФ Виктора Золотова ни один сотрудник, перешедший из других структур, не должен потерять в деньгах. Означают ли его слова, что на следующий год ожидается повышение денежного довольствия?!

Повышение или мираж

С 2012 года денежное довольствие военнослужащим не поднимали, действовал запрет на индексацию до 2018 года.

Из «майских» указов Президента видно, что денежное довольствие силовиков, в том числе и зарплата Росгвардии, уже в 2018 году должна увеличиться не менее чем в 1,5 раза по отношению к зарплате 2012 года.

Одной из причин повышения зарплаты сотрудникам Росгвардии в 2018-2019 годах являются будущие выборы. Не секрет, что правящие круги делают ставку на большой электорат силовиков. Поэтому чтобы привлечь их голоса на свою сторону они будут гарантировать рост зарплат.

Ко всему прочему, инфляция с 2012 по 2017 года «съела» повышение денежного довольствия военнослужащих более чем на 45%. Если государство не хочет повторения тяжких для армии 90-х и оттока лучших кадров, то зарплата повысится обязательно. Вместе с повышением зарплат сотрудникам Росгвардии прогнозируется повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2018 году.

Кризис вносит коррективы

На сегодняшний день ввиду сложного политического положения страна испытывает нехватку денежных средств в бюджете. Основная часть расходов на оборону приходится на денежное довольствие военнослужащих. Отсюда вопрос: «Будет ли повышение зарплаты в Росгвардии, если в бюджете мало денег?».

Повышение конечно будет, но не факт, что оклады увеличатся в 1,5 раза. Если не хватает денег, то могут урезаться другие немаловажные статьи расходов (образование, медицина).

Чтобы бюджет смог осилить расходы на силовые структуры может последовать череда сокращений государственных служащих высшего и среднего звена.

Предложения Минфина о повышении

Изучая последние новости от Минфина, зарплата Росгвардии в 2018 годуможет подняться на 4%.

В 2016 году Минфин разработал и внес в Государственную Думу законопроект, регламентирующий индексацию зарплат, в том числе и военных. Особенностью данного законопроекта является увеличение окладов Федеральным законом о бюджете. Тем самым исключается привязка зарплаты к ежегодной индексации оплаты труда с учетом прошлогоднего уровня инфляции.

Рассмотрение законопроекта отложили на неопределенный срок. Если про законопроект забудут, то с 1 февраля 2018 года ожидается повышение зарплаты на 4%. Если законопроект примут, то Правительство сможет проиндексировать денежное довольствие на любую величину, с учетом социально-экономической ситуации.

Когда точно повысят зарплату в 2018 году никто не знает, может это произойдет с 1 января или с 1 февраля. Точную дату повышения мы узнаем только из официальных источников.

Прогноз на 2018-2019 год

«Повысит ли государство зарплату Росгвардии в 2018 -2019 годах?» — такой вопрос интересует не только самих сотрудников, но и членов их семей.

По прогнозам специалистов и заявлению официальных лиц резкого повышения денежного довольствия в 1,5 раза ожидать не стоит. Скорее всего полуторный порог повышения будет происходить в течение 2 последующих лет.

При условии, что социально-экономическая обстановка в стране улучшится, будущая зарплата Росгвардии в 2019 году увеличится в 1,5-2 раза.

Денежное довольствие на Кавказе

Зарплата сотрудника Росгвардии состоит из:

• Оклада по званию.
• Оклада по занимаемой должности.
• Дополнительные выплаты.
• Материальная помощь.

Размер денежного довольствия может быть увеличен в зависимости от места прохождения службы. Так в 2018 году зарплата сержанта Росгвардии, проходящего службу в Дагестане не будет отличаться от его воронежского коллеги. Но если район прохождения службы является высокогорным, то денежное довольствие увеличивается на установленный районный коэффициент. Такие районные коэффициенты устанавливаются за прохождение службы в северных районах, высокогорной местности и местности с тяжелыми экологическими условиями.

Ко всему прочему, сотрудникам Росгвардии, проходящим службу в местностях, где применяется районный коэффициент, и одному из членов его семьи оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Жилье сотрудникам Росгвардии

Военнослужащие, походящие военную службу по контракту в рядах внутренних войск имели право принять участие в накопительно-ипотечной системе (НИС), при соблюдении некоторых условий. Новоиспеченные сотрудники Росгвардии, перешедшие из структур, где НИС не применялась также будут иметь право на получение жилья.

Возможность получить собственное жилье в совокупности с достойным денежным содержанием будут основным фактором наполняемости рядов Росгвардии опытными кадрами.

Мнение о росгвардии в следующем видео:

Как известно, каждая работа имеет свою ценность и оплачивается соразмерно затраченному времени и труду. Но иногда работа это не только затраты труда, времени, но и постоянный риск для жизни и здоровья. Таких направлений немного, это, в частности, сотрудники МЧС или служб безопасности. Обывателей часто волнует вопрос: а сколько же платят им, наверное, очень много?

Например, работа сотрудников ОМОН напрямую связана с риском для жизни, не каждый решится пойти в эту силовую структуру. Так какое же денежное вознаграждение они получают, ежедневно рискуя своей жизнью?

Что такое ОМОН

ОМОН сформирован еще в СССР, в самом его конце, у организации было несколько названий, в том числе «Отряд милицейский особого назначения», после смены милиции на полицию структура слегка изменила название. Но суть осталась той же – обеспечивать безопасность в зоне повышенного риска, например, во время народных волнений, угроз террористического характера и других беспорядков, так или иначе, угрожающих стабильности в стране. ОМОН – развитая силовая структура, на данный момент включает в себя более ста шестидесяти отрядов и более сорока тысяч бойцов.

Несмотря на это, в подразделениях ОМОН всегда есть недобор сотрудников, даже на интернет-досках объявлений можно встретить официальные предложения, вступить в ОМОН.

Плюсы и минусы службы в ОМОН

Требования к сотрудникам ОМОНа достаточно просты для тех, кто хочет построить карьеру на поприще военнослужащего. Хорошие физические данные: рост от 175 и выше, крепкое телосложение, физическая подготовка высокого уровня, прохождение обязательной военной службы, возраст до двадцати пяти лет. Кроме этого, обязательно нужно представить справку о несудимости, отсутствии административных штрафов и приводов в полицию, характеристики из учебного заведения и от прошлого работодателя. Необходимо обладать не только физической силой, но стрессоустойчивостью, умением быстро ориентироваться в критических ситуациях. Как правило, минус такой работы это высокие физические нагрузки, ненормированный рабочий день, опасность для жизни.

Перед тем как попасть в ОМОН, требуется пройти экзамен по физподготовке:

• кросс с дистанцией в три километра за одиннадцать минут сорок пять секунд;
• подтягивание или жим штанги, если весовая категория выше девяноста пяти кг. Жим на бицепсы десять раз, вес штанги не меньше пятидесяти кг. Прыжки вверх из положения «сидя в упор»;
• отжимания с упором на руки различного типа. Пресс лежа, без рук;
• переход из положения лежа лицом к полу в положение «сидя в упор» путем сгибания-разгибания ног;
• все упражнения должны выполняться четко и быстро согласно установленным нормам. За каждое правильно выполненное упражнение начисляются проходные баллы. При наборе необходимого количества баллов (от трехсот семидесяти пяти) экзамен считается пройденным. После этого боец должен пройти медицинскую комиссию и медико-психологическую экспертизу.

Зарплата

В обществе сложилось предосудительное мнение о бойцах ОМОНа из-за специфики их работы. Считается, что они зарабатывают заоблачные суммы и пользуются различными льготами, которые обыкновенному обывателю недоступны. Однако это всего лишь миф, заработная плата рядового бойца ОМОНа и даже замроты вполне скромная.

Сколько же получает рядовой боец ОМОНа за свою опасную службу

Зарплата омоновца складывается из многих факторов, включая региональный. То есть уровень заработной платы разнится, в зависимости от региона, где служит боец ОМОНа.

Например, в Москве, зарплата омоновцев в разы выше, чем в регионах, – идут существенные надбавки. Еще пять лет назад заработная плата составляла всего двадцать пять тысяч рублей, включая надбавки. В регионах эта цифра была ниже около пятнадцати тысяч рублей.

Такая плачевная ситуация сохранялась до 2019 года. В 2019 году оклад омоновца был увеличен вдвое и составлял пятьдесят пять тысяч для Москвы и тридцать для регионов.

Кроме того, в 2019 году были выделены средства для выдачи поощрительных премий тем бойцам, которые участвовали в подавлении беспорядков в Москве в том же году.

К началу 2019 года зарплата сотрудника составляла в Москве до семидесяти тысяч рублей, тридцать пять – для региональных подразделений. Это официальные суммы оклада, без учета премиальных и поощрительных выплат. Зам командира роты ОМОНа получает также дополнительные выплаты и надбавки, его оклад поднимается до ста тысяч рублей в столичном регионе.

Начиная с октября 2019 года, правительство обещало, что сетка выплат поднимется на пять с половиной процентов, согласно постановлению правительства о повышении зарплаты сотрудникам правоохранительных структур, в число которых входит и ОМОН. Кроме того, согласно официальным источникам, в бюджете на следующие два года предусмотрено умножение ресурсов обеспечения национальных структур госбезопасности. На госпрограмму по обеспечению государственного порядка и борьбе с преступностью выделены финансовые ресурсы.

В настоящее время идет тенденция по усилению национальной безопасности, повышения ее уровня и, соответственно, увеличения зарплаты и дополнительных выплат. Данные расходы включены в трехлетний бюджет и ожидают принятия в первом чтении Госдумы.